Travailler jusqu'à 70 ans.

Venez discuter des problèmes du travail dans notre pays, mais aussi des problèmes sociaux ( retraites, chomage...)
Zed
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Et pour les entreprises....

Message non lu par Zed » 02 déc. 2008, 15:00:00

Bonjour à tous

On peut voir aussi les choses du point de vue de l'entreprise : elle peut conserver des personnes d'expérience 5 ans de plus. Peut-être le salaire est-il plus élevé, mais tout dépend du poste occupé par l'intéressé.
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Message non lu par politicien » 02 déc. 2008, 18:55:00

Bonsoir,

Je suis d'accord avec toi, mais attention quand même il faut embaucher les jeunes. Et donc je pense que durant ces 5 années on devrait former un ou deux jeunes. Cela serait intéressant pour tout le monde (le jeune, l'entreprise et le "tuteur").

A plus tard,
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Message non lu par lambertini » 02 déc. 2008, 19:30:00

bonsoir .. les gens devraient avoir le choix , mais pour avoir le choix, il faut que la retraite qui est proposée a partir de 60 ans permette de vivre correctement.. que certain metiers soillent reconnues difficilles... et pourquoi que dans certainne profession, armée , gendarmerie, la retraite et possible apret 15 ans de servise??
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Message non lu par River Phoenix » 02 déc. 2008, 20:23:00

Pourquoi ne proposez-vous pas la retraite à 45 ans pour tout le monde ?
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Message non lu par lambertini » 02 déc. 2008, 20:59:00

il ne sagit pas de proposer une retraite a 45 ans, mais pour tout le monde a 60 ans, d ailleur plus l age de la retraite est elevée pour l esperance de vie diminue , je parle dans les ouvriers usine et batiment, apret chaquun ferat ce qui voudrat, et surtout preservée notre systeme social
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Message non lu par River Phoenix » 02 déc. 2008, 23:49:00

Qui paye ?
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Message non lu par lambertini » 03 déc. 2008, 19:10:00

bonjour toutes les personnes qui travaille payes, et pourquoi pas taxer les revenues bourciers,et pourquoi pas taxer les machine qui replace l homme et font faire du profit ,aux patronnas?? ily a baucoups de source de profit a etudier, les retraite sont petites et le capital lui na jamais ete aussi riche, ,
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Message non lu par politicien » 03 déc. 2008, 20:56:00

Bonsoir,

Attention on parle de travailler jusqu'a 70 ans, pas de comment financer les retraites, si vous souhaitez créer un sujet sur le financement des retraites, pourquoi pas, car il y a matière à dire.

A plus tard,
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Message non lu par Bastien Vert » 04 déc. 2008, 16:48:00

Les patrons ne veulent pas "les vieux" dans leurs entreprises (et ce malgré l'expérience), c'est un fait.
Donc bosser jusqu'à 70 ans, même si humainement et moralement c'était possible, ca ne serait pas possible pour ça. Le but du gouvernement est évidement utiliser ce prétexte pour réduire les retraites.
Il y a certain pays d'Europe qui ont mis en place le travail jusqu'à 70 ans claironne le gouvernement et de citer la Hollande. Le cas hollandais est en effet très intéressante: ils travaillent jusqu'à 70 ans mais en contrepartie, il bosse beaucoup moins en temps hebdomadaire (pour le même salaire) grâce à une politique de réduction du temps de travail type 35h. Dans ce cas, et uniquement dans ce cas, c'est acceptable.
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Message non lu par politicien » 04 déc. 2008, 18:45:00

Bonsoir,

Sauf qu'on a vu ce que ont donné les 35h, et tu ne peux pas dire que les entreprises ne veulent pas des vieux il y a encore beaucoup de personnes de plus de 55 ans dans les entreprises, et moi je repète que durant ces 5 années on devrait former un ou deux jeunes.

A plus tard
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Message non lu par Bastien Vert » 04 déc. 2008, 20:15:00

Il y aussi beaucoup de personnes qui a 55 ans sont virés et remplacés par des jeunes, particulièrement dans les métiers les moins qualifiés et/ou qui requiert le plus de capacités physiques.
Et le bilan des 35h n'était pas mauvais, c'est encore une des grandes œuvres de propagande de la droite (spécialiste en ce domaine et désinformation type TF1) de l'avoir fait passer pour mauvais. La baisse du chômage du aux 35h est prouvée, et flagrante. Lesdits hommes de droite ne peuvent pas en dire autant de leurs mesures à eux (impact nul, comme d'habitude, puisque c'est leur théorie, ou leur dogme, qui est faux). En plus, le résultat est tronqué par le fait que les 35h n'ont pas été obligatoires partout. Et comme je le dis, il y a au moins un exemple étrange qui montre que tu as tort. D'ailleurs, il faudrait aller plus loin que les 35h  et passer au 32h sans réduction de salaire (compensation par gain de productivité, moins d'accidents de travail, et mois de chômeurs).
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Message non lu par politicien » 06 déc. 2008, 20:17:00

Bonsoir,

Bastien vert tu sais très bien ce qu'on créée les 35h, cela n'a pas créer d'emplois, les chiffres sont la. Oui les entreprise sont plus productive, mais non on a pas embauché ou peu. Une réduction de 10 % du temps de travail aurait dû entraîner mécaniquement 1,5 million d’emplois nouveaux. Le bilan tourne autour de 300 000 à 400 000 créations, sachant qu’il est très difficile de distinguer précisément celles qui sont directement imputables aux 35 heures.

Et je trouve normal que l'on puisse permettre aux salariés qui le souhaitent de travailler jusqu'à 70 ans.

A plus tard,
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Message non lu par Bastien Vert » 07 déc. 2008, 17:43:00

Il y a quand même des créations tu l'avoue. Et c'est essentiellement parce que le passage n'était pas obligatoire, ni les embauches que les chiffre n'a pas été atteint donc à la trahison par le PS de ses alliés verts par couardise pure et simple. Un Parti Socialiste qui a peur de se mettre les patrons à dos c'est pitoyable, c'est un comble!
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Message non lu par politicien » 08 déc. 2008, 08:35:00

Bonjour,

Bastien Vert on a pas la preuve que les 35h ont fait embaucher, mais il y a la preuve qu'il n'ont pas atteind les objectifs fixés. Mais avoue quand même que les 35h sont un échec
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Message non lu par Bastien Vert » 08 déc. 2008, 13:47:00

C'est un échec, oui, mais parce qu'ils ne sont pas aller au bout. C'est un encouragement à aller plus loin et non à renoncer. Et il faut remettre les choses à leur place les 35h ont quand même plus fait baisser le chômage que toutes les mesures de Sarkozy réunis même sans tenir compte de la crise.
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