De quel environnement tu parles ? Ce que tu dis n'a ni queue ni tête ...omega95 a écrit : ↑12 oct. 2017, 13:51:20L'adaptation à l'environnement c'est pas une loi naturelle ?Francis_15 a écrit : ↑12 oct. 2017, 12:48:40La nature n'a rien ça voir avec ça omega, merci de la laisser en dehors !
Travailler le dimanche a un coût personnel
- Francis_15
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Re: Travailler le dimanche a un coût personnel
Re: Travailler le dimanche a un coût personnel
Bon les gars, le message de @politicien était pas assez clair ? On va peut-être passer à autre chose et revenir au sujet ? Merci !
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Re: Travailler le dimanche a un coût personnel
C'est faux. Si par exemple tu autorises les magasins de grande distribution à ouvrir 7/7, ils ne vendront à eux tous pas davantage qu'en ouvrant 6/7. Parcontre, dans un tel cadre et de façon particulière, ceux qui vendraient 7/7 vendraient davantage que ceux qui vendraient 6/7. Donc, tous auraient intérêt à vendre 7/7, même si il serait mieux dans leur intérêt que tout le monde n'ait le droit de vendre que 6/7 (coût du travail oblige).
Re: Travailler le dimanche a un coût personnel
Ce qui contredit donc totalement ce que vous avez prétendu 40 minutes auparavant :
"Et que TOUS les employés qui bossent le dimanche le font VOLONTAIREMENT, aucune entreprise ne peut obliger un salarié à travailler les dimanches. Mais cela doit vous avoir échappé.."
Re: Travailler le dimanche a un coût personnel
Nombrilist a écrit : ↑12 oct. 2017, 17:28:59C'est faux. Si par exemple tu autorises les magasins de grande distribution à ouvrir 7/7, ils ne vendront à eux tous pas davantage qu'en ouvrant 6/7. Parcontre, dans un tel cadre et de façon particulière, ceux qui vendraient 7/7 vendraient davantage que ceux qui vendraient 6/7. Donc, tous auraient intérêt à vendre 7/7, même si il serait mieux dans leur intérêt que tout le monde n'ait le droit de vendre que 6/7 (coût du travail oblige).
Effectivement,
c'est en fait une illustration parmi d'autres de la loi de Hotteling (modèle des 2 marchands se partageant un marché sur une plage).
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Re: Travailler le dimanche a un coût personnel
Je ne contredit absolument rien.Yakiv a écrit : ↑12 oct. 2017, 19:48:23Ce qui contredit donc totalement ce que vous avez prétendu 40 minutes auparavant :
"Et que TOUS les employés qui bossent le dimanche le font VOLONTAIREMENT, aucune entreprise ne peut obliger un salarié à travailler les dimanches. Mais cela doit vous avoir échappé.."
Vous avez parfaitement le droit de refuser de travailler le dimanche, et votre employeur à parfaitement le droit de vous remplacer...
Vous êtes tenu par un contrat de travail pas un contrat de mariage ! (même si en France il est plus facile de divorcer que de licencier).
Ne mens pas, ne voles pas, ne triches pas, les gouvernements n'aiment pas la concurrence
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Re: Travailler le dimanche a un coût personnel
Donc selon VOTRE logique, il serai même plus avantageux de n'ouvrir qu'un seul jour par semaine...Nombrilist a écrit : ↑12 oct. 2017, 17:28:59C'est faux. Si par exemple tu autorises les magasins de grande distribution à ouvrir 7/7, ils ne vendront à eux tous pas davantage qu'en ouvrant 6/7. Parcontre, dans un tel cadre et de façon particulière, ceux qui vendraient 7/7 vendraient davantage que ceux qui vendraient 6/7. Donc, tous auraient intérêt à vendre 7/7, même si il serait mieux dans leur intérêt que tout le monde n'ait le droit de vendre que 6/7 (coût du travail oblige).
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Re: Travailler le dimanche a un coût personnel
Edit modo : message supprimé. J'avais prévenu.
@francis15 : c'est la dernière fois que j'interviens sur tes hs. A bon entendeur.
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Re: Travailler le dimanche a un coût personnel
Selon ce raisonnement, il est idiot d'ouvrir un jour par semaine de plus. Les gens ont déjà suffisamment le temps de faire leurs courses.omega95 a écrit : ↑13 oct. 2017, 10:02:29Donc selon VOTRE logique, il serai même plus avantageux de n'ouvrir qu'un seul jour par semaine...Nombrilist a écrit : ↑12 oct. 2017, 17:28:59C'est faux. Si par exemple tu autorises les magasins de grande distribution à ouvrir 7/7, ils ne vendront à eux tous pas davantage qu'en ouvrant 6/7. Parcontre, dans un tel cadre et de façon particulière, ceux qui vendraient 7/7 vendraient davantage que ceux qui vendraient 6/7. Donc, tous auraient intérêt à vendre 7/7, même si il serait mieux dans leur intérêt que tout le monde n'ait le droit de vendre que 6/7 (coût du travail oblige).
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Re: Travailler le dimanche a un coût personnel
@Nombrilist Vous avez beau tourner et retourner vos théories dans tous les sens. Les faits, eux, restent : Les entreprises n'ouvriraient pas les dimanches si elles n'avait rien à y gagner, si elles ouvrent le dimanche (en payant leurs employés le double et parfois le triple) c'est qu'elles y gagnent encore plus... Et ça, ce n'est pas une théorie fumeuse, c'est un fait !
Maintenant, pour revenir au sujet de départ, il est évident que de travailler de manière décalé est plus difficile et pas seulement pour ceux qui bossent le dimanche, mais tous ceux qui bossent les nuits en 3x8, 2x8 ou qui sont d'astreinte 24/24 !
Mais encore une fois, RIEN ne vous oblige à vous soumettre à cette demande... Tout comme rien n'empêche votre employeur de trouver une autre personne parmi les 6 millions qui veulent bosser (y compris les dimanches!) pour vous remplacer...
Mais je suis bien certain que tous les gens "indispensables" à leur boite n'ont RIEN à craindre à ce niveau, ils sont "irremplaçables"...
Maintenant, pour revenir au sujet de départ, il est évident que de travailler de manière décalé est plus difficile et pas seulement pour ceux qui bossent le dimanche, mais tous ceux qui bossent les nuits en 3x8, 2x8 ou qui sont d'astreinte 24/24 !
Mais encore une fois, RIEN ne vous oblige à vous soumettre à cette demande... Tout comme rien n'empêche votre employeur de trouver une autre personne parmi les 6 millions qui veulent bosser (y compris les dimanches!) pour vous remplacer...
Mais je suis bien certain que tous les gens "indispensables" à leur boite n'ont RIEN à craindre à ce niveau, ils sont "irremplaçables"...
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Re: Travailler le dimanche a un coût personnel
ça c'est vrai.
Et ça c'est faux.si elles ouvrent le dimanche (en payant leurs employés le double et parfois le triple) c'est qu'elles y gagnent encore plus... Et ça, ce n'est pas une théorie fumeuse, c'est un fait !
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Re: Travailler le dimanche a un coût personnel
en regardant les math uniquement la probabilité et de 4.8% (je n'ai pas vérifié je te fais confiance) mais en relations humaines on ne s'arrête pas aux maths, le facteur "j'explique pourquoi j'ai besoin de ces jours là de congés" rentre en compte et contraire les maths.Nombrilist a écrit : ↑11 oct. 2017, 18:37:18Oui, mais dans le cas d'un heureux hasard uniquement. La probabilité que les deux jours de repos soient les mêmes pour les deux personnes est de 4.8% environ, si l'on considère que tous les jours se valent. De plus, que fait-on des enfants ?Jeff Van Planet a écrit : ↑11 oct. 2017, 18:14:31@Yakiv
le au revoir aux relations de couples je pense que c'est faux. tu peux très bien voir deux jours de congés en semaine qui soient les mêmes.
Le grand problème de notre système démocratique c'est qu'il permet de faire démocratiquement des choses non démocratiques.
J.Saramago
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Re: Travailler le dimanche a un coût personnel
Tu expliques quoi à qui ?
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Re: Travailler le dimanche a un coût personnel
[Edit : Hors sujet]
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Re: Travailler le dimanche a un coût personnel
Le développement a déjà été donné et Yakiv a donné le nom de la théorie sur lequel cela s'appuie. Bonne lecture.
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