La réalité est plus complexe. Les fonctionnaires ont eu un gel plus conséquent de leur salaire que le privé ces dernières années et des compensations ont parfois (pas toujours) été données en prime pas forcément assujétie à la retraite. Au final le système actuel compense cette perte. Pour une réforme équitable, il faudrait donc revoir toutes les grilles de fonctionnaires et notamment transférer les hausses de fin de carrière en amont.Kadavre a écrit : ↑28 sept. 2022, 10:00:07La réforme des retraites risque d'opposer les générations, mais aussi les différentes catégories d'assurés : fonctionnaires contre salariés du privé, régime commun contre régimes spéciaux. Ce matin, dans le Figaro, une tribune d'Agnès Verdier-Molinié pointe les écarts qui subsistent entre le privé et le public :
Pourquoi la réforme des retraites annoncée favorisera le public au détriment du privé
Agnès Verdier-Molinié. Si l’exécutif décide d’allonger la durée de cotisation plutôt que de reculer l’âge de départ à la retraite, son choix préservera les intérêts des agents publics au préjudice de ceux des salariés du privé, estime la directrice générale de l’iFrap (think-tank libéral).
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Le mode de calcul de pensions publiques est donc beaucoup plus généreux que le mode de calcul des pensions privées et, étrangement, ce sujet ne revient jamais sur la table. Comment croire qu’il est identique de calculer la pension sur les six derniers mois ou sur les vingt-cinq meilleures années (Cnav) et sur l’ensemble de la carrière (retraites complémentaires) ? Et que l’on ne réponde pas par l’argument des primes, non comprises dans ce calcul des pensions, puisqu’elles donnent lieu à cotisation en vue d’une pension distincte, par capitalisation.
L’écart de pensions était d’ailleurs un argument de poids des syndicats des agents contre la réforme systémique de 2019 car ils ne voulaient pas perdre en montant de leurs pensions publiques, entre 20 % à 25 % s’ils adoptaient le même mode de calcul que les salariés du privé.
Par ailleurs, faut-il s’étonner que la réforme dite Touraine, passée sous la présidence de François Hollande, ait été une réforme fondée sur l’allongement de la durée de cotisations et non sur l’âge ? Un tel choix favorise les agents publics étant donné que ceux-ci ont des carrières beaucoup plus complètes que les salariés du privé car ils bénéficient de l’emploi à vie. C’est d’ailleurs ce que répondent les spécialistes publics du sujet : « Il y a moins de périodes blanches, sans cotisations, chez les fonctionnaires »…
https://www.lefigaro.fr/vox/economie/ag ... e-20220927
Dans tous les cas c’est à dissocier du fait d’augmenter la durée de cotisation, ce sont deux problèmes différents.
Personnellement je suis contre toute réforme qui ne jouerait pas sur tous les tableaux, c’est à dire les ressources, les pensions etc… aucune raison que ce soit seulement les actifs salariés qui trinquent si c’est nécessaire.