Peut être pas 55, mais bien 45 !Utiliser le facteur temps, c'est bien ce que va proposer le gouvernement, mais pas commencer avec les nouveaux entrants sur le marché du travail, sinon on en a pour 55 ans.
Enfin, n'aurait-on pas du commencer par reculer l'âge de départ en insistant sur sa nécessite pour équilibrer le budget retraite ?
En effet, il faudrait trouver un autre levier, l'age ? Ils avaient promis qu'ils n'y toucheraient pas. Cela va être difficile.
Une autre piste serait de rétablir l'équilibre en rapprochant les régimes spéciaux des régimes normaux, age de retraite, durée de cotisation, en leur laissant des avantages mais pas aussi importants. En bref, faire comme on fait depuis longtemps jouer sur tous les tableaux.