En temps de crise, les opportunités se font rares, les possibilités de trouver un emploi s'amoindrissent. Avec un nombre de chômeurs croissant, 39 800 chômeurs de plus en avril, portant à 3 264 400 le nombre de personnes sans emploi, la situation du marché de l'emploi français n'est pas pour rassurer. Malgré tout, il existe des métiers qui recrutent mais pour lesquels il est difficile de trouver des candidats. Découvrez le top 10 des métiers dont personne ne veut. * Les emplois manuels en tête de classement
Tourneur-fraiseur, électromécanicien, agent de maintenance, chaudronnier : l'industrie propose de nombreux postes qui ne trouvent malheureusement pas preneur, faute au manque de candidats formés pour de tels postes. Les formations techniques n'attirent pas et les conditions de travail dans ces secteurs non plus. Ces métiers subissent une crise de vocation.
* Chauffeur routier, les kilomètres tuent l'envie d'exercer le métier
* Technicien, un métier dont personne ne veut pour demain ?
Les métiers techniques, dans la maintenance, par exemple subissent en 2013 une grosse pénurie de candidats. Dans les transports ou l'industrie, les entreprises n'arrivent pas à recruter. Comme l'indique l'étude Jobintree, les offres ne récoltent qu'un peu plus de 40 candidatures sur une moyenne de 100 par annonce.
* L'administratif, des emplois trop rébarbatifs
* Commercial, une fonction à taux variable
Trop d'objectifs, la pression de vendre à tout prix et un travail de prospection intense et des clients éventuels frileux dans une conjoncture de crise : ce sont tout autant de raisons qui font que le métier de commercial ne plait plus.
* Ingénieur, trop peu de candidats qualifiés
Les champs d'action dans l'ingénierie sont vastes et diversifiés. Par conséquent, trouver le candidat au profil idéal et aux compétences ciblées s'avère compliqué, malgré un grand nombre d'aspirants et de diplômés. La recherche du candidat parfait contribue également au grand nombre de postes à pourvoir.
* Gestion et comptabilité, une mauvaise image qui colle au métier
* Ouvrier, des métiers que personne ne veut exercer
* Personnel d'hôtellerie et de restauration, beaucoup de contraintes dans l'exercice de la profession
* Superviseur, plus envie de mettre et de subir la pression
source ...
qu'en pensez vous ?