On parle donc d'un nouveau logiciel de traitement des soldes des militaires, mis en place il y a quelques années, qui accumule les bugs depuis, et qui devra probablement être abandonné. Il semblerait que le ministère soit obligé de dédommager son prestataire de services, si jamais cet abandon est confirmé. L'enjeu financier est important, et à une époque où le gouvernement augmente les impôts pour réduire les déficits publics, ce gaspillage ferait mauvais effet.La Défense devra-t-elle payer pour abandonner son logiciel fou?
Le logiciel Louvois, chargé de traiter les soldes des militaires français, va être abandonné.
Le ministère de la Défense a décidé d'abandonner son logiciel de traitement des soldes des militaires, qui bugue depuis deux ans. Alors que le logiciel accuse déjà une ardoise d'environ 470 millions d'euros, le ministère pourrait aussi devoir dédommager la société Steria, qui le lui fournit.
La facture Louvois s'annonce salée. Alors que le logiciel accuse une ardoise d'environ 470 millions d'euros, entre son prix d'achat et le coût de ses dysfonctionnements, et que son remplacement nécessitera un surcoût, le ministère de la Défense pourrait aussi devoir dédommager la société Steria, fournisseur du logiciel, et la myriade d'autres développeurs liés à son intégration (Eurogroup, MC2I…). En effet, en abandonnant le logiciel, la Défense effectue une rupture de contrat avec ses prestataires. Et doit, comme toute société dans ce cas, payer le préjudice. Selon nos informations, des négociations seraient déjà en cours entre le ministère et Steria pour évaluer, sauf à trouver «une solution de repli», le montant de «la compensation financière liée à ses obligations contractuelles», explique un proche du dossier.
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Il y a des choses que je ne comprends pas :
- Si le logiciel est défaillant, c'est logiquement le prestataire de service qui devrait indemniser le ministère, pas l'inverse ?
- On trouve dans les magasins des logiciels de traitement de paie pour pas très cher. Certes, l'armée est une plus grosse machine qu'une petite PME. Mais quand même. Est-ce si compliqué que ça de gérer la paye des militaires, et plus généralement, de tous les fonctionnaires ?