Je comprends parfaitement et je peux apporter un élément de réponse:phoenix72 » 23 Mai 2016, 10:52:28 a écrit :Là aussi c'est le problème des idées ,travailler le dimanche ?
Pourquoi certain secteurs et pas les autres ? =frustration
Combien de dimanche dans le mois et payer combien ? +Pour tous et non pas par secteur
Le problème c'est d'appliquer des lois pour certain et pas pour d'autres un peu comme la nouvelle loi travail ,on fait un code du travail par entreprise qui peut générer que des frustrations et des inégalités par secteur .C'est peut etre ça la politique diviser pour mieux régner.
imagines-toi en vacances dormant dans un hôtel. Les jours passent et arrive le dimanche. Le Samedi soir on te dis de partir car de toutes façons les salariés ne peuvent pas travailler le dimanche donc l'hôtel doit fermer.
Je sais cette situation est totalement ridicule, voilà pourquoi dans certains secteurs (le tourisme entre autres) le dimanche et les jours fériés sont des jours comme les autres.
Il en va de même pour l'agriculture, à l'époque des récoltes, tu ne peux pas laisser les fruits/légumes pourrir sur pieds, il faut les ramasser, dimanches ou pas.
Mais c'est incontestable: ça crée des frustrations. Celui qui travaille ou a travaillé les dimanches, a dans la bouche un petit goût de "pour eux non, mais pour moi ils s'en fichent bien!"
Comme ces gens qui affirment haut et fort que le dimanche c'est pour la famille et qu'ils vont soit au cinéma soit dans un parque d'attraction soit au restaurant et qui n'ont même pas une pensée pour ces travailleurs du dimanche qui sont devant eux à leur service.
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J'ignore le contexte, mais dit comme ça c'est sacrément intelligent.Georges » 23 Mai 2016, 20:04:29 a écrit :J'avais un patron qui disait l'important ce n'est le temps que tu passes au travail, c'est les résultats que tu obtiens pendant le temps que tu travailles.