Les retraites en or de l'Europe

Venez parler ici de l'actualité étrangère et européenne
Cobalt

Message non lu par Cobalt » 02 nov. 2010, 13:57:00

En voilà quelques uns qui n'ont pas de soucis à se faire,Eva joly ,elle en dit quoi de ça ? (c'est un exemple)




Les retraites en or de l'Europe
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Lire l'intégralité du rapport : "Les retraites de nababs des hauts fonctionnaires européens"

D'accord, rien de comparable avec les retraites en or des pdg, mais les 129 - très - hauts fonctionnaires de l'Union européenne (commissaires, juges, greffiers...) n'ont vraiment pas à se plaindre. Aucun régime de retraite de la fonction publique dans les 27 États membres n'est aussi favorable. Et pour cause, un commissaire européen, un juge, un avocat général de la Cour de justice... n'acquittent aucune cotisation, contrairement au fonctionnaire européen lambda qui, lui, verse 10,90 % de son traitement de base.

Mais pour ce tarif zéro, les hauts fonctionnaires de l'Union bénéficient de prestations luxueuses détaillées dans un rapport que s'apprête à publier Sauvegarde Retraites, association connue pour son obstination à traquer les abus. Ainsi, quand ils abandonnent leurs fonctions, les maîtres de l'Union peuvent toucher jusqu'à 70 % d'un dernier traitement très confortable. Les émoluments de ces "superfonctionnaires" s'élèvent, en moyenne, à 21.260 euros mensuels. Au bas de l'échelle, le greffier du Tribunal de la fonction publique touche 16.327 euros. En haut, le président de la Cour des comptes perçoit 23.405 euros et celui de la Cour de justice 26.651 euros, et cela, sans indemnités et autres suppléments familiaux (par exemple, plus de 2.000 euros par mois pour 3 enfants à charge !).

Pour obtenir les 70 % de leur dernier salaire pour leurs retraites, les hauts fonctionnaires de l'Union n'ont pas besoin de trimer 40,5 ans, comme dans le privé, en France. Il suffit de "tenir" 16 ans. La vérité oblige à dire qu'il est assez rare de parvenir à ce seuil fatidique compte tenu de la durée des mandats, mais même un court passage reste avantageux. Ainsi, Jacques Barrot, vice-président de la commission chargée des transports, au terme de seulement 5 ans de mandat, aura droit, en octobre, à une pension de 4.728,20 euros.

Les partants peuvent espérer toucher entre 300.000 et 500.000 euros

La vérité oblige à dire là aussi que ces retraites sont cumulables avec celles obtenues dans les pays d'origine. Et qu'en cas de départ avant l'âge - 65 ans -, les 129 privilégiés de l'Union touchent de confortables parachutes. Sous forme d'une "indemnité de déménagement", sachant que tous les coûts (transports, assurances...) sont, en plus, pris en charge par l'Union. S'ajoute une "indemnité de transition" servie mensuellement pendant 3 ans en proportion du salaire de base et de la durée du mandat effectué (40 % pour moins de 2 ans, jusqu'à 65 % au-delà de 15 ans). Une restriction toutefois : une fois le mandat achevé, si le haut fonctionnaire européen exerce une nouvelle activité, sa rémunération ne doit pas dépasser, y compris l'indemnité de transition, ce qu'il percevait à Bruxelles ou à Luxembourg.

Au total, en cumulant les deux indemnités, les partants peuvent espérer toucher entre 300.000 et 500.000 euros, ce qui n'altère en rien les prestations de retraite à venir. Pas mal pour des responsables mieux que bien payés (le président de la Commission européenne José Manuel Barroso, avec 29.504 euros, touche plus que le président des États-Unis) et qui, le plus souvent, réintègrent leur administration d'origine, reviennent à la politique ou pantouflent dans le privé. Conclusion de Sauvegarde Retraites : "C'est un comble, l'administration européenne, garante de l'orthodoxie budgétaire et si prompte à jouer les gendarmes vis-à-vis des États membres qui ne respectent pas les principes de bonne gestion et de rigueur économique, mène, pour elle-même, aux frais des contribuables, une politique laxiste totalement coupée des réalités."

Cobalt

Message non lu par Cobalt » 02 nov. 2010, 14:07:00

Ce n'est plus la peine de se demander où passe le pognon,et si on ressortait la guillotine !

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Message non lu par Nombrilist » 02 nov. 2010, 14:10:00

Pour quoi faire ? Impose les gains à 50%, ça suffira.

Cobalt

Message non lu par Cobalt » 02 nov. 2010, 14:23:00

Déjà ils n'ont pas à avoir de tel  salaire et pas de telle retraite non plus,et la guillotine c'est une référence de l'époque où nous avons CRU abolir les privilèges,il n'en est rien !

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Message non lu par El Fredo » 02 nov. 2010, 14:47:00

Que vient faire Eva Joly là-dedans, elle n'est pas fonctionnaire européenne que je sache.

Quant au fait qu'ils cotisent ou pas, ça n'a aucune espèce d'importance puisque c'est un emploi public, ici l'organisme (l'UE) qui verse les salaires et traitements est le même que celui qui verse les pensions.
If the radiance of a thousand suns were to burst into the sky, that would be like the splendor of the Mighty One— I am become Death, the shatterer of Worlds.

Cobalt

Message non lu par Cobalt » 02 nov. 2010, 14:51:00

Eva Joly propose une nouvelle assiette fiscale,faudrait déjà voir d'abolir les privilèges,aprés je ne comprends pas ce que tu dis,un emploi public ?

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Message non lu par El Fredo » 02 nov. 2010, 14:56:00

Les fonctionnaire, européens ou autres, sont des emplois publics. Ils perçoivent donc leur traitement d'un organisme public, ici l'Union Européenne. Et comme c'est ce même organisme qui verse aussi les pensions de retraite de ses anciens fonctionnaires, il est inutile de faire cotiser les fonctionnaire actuels, puisque ces cotisations seraient d'un côté déduites de leur traitement et de l'autre versées aux pensionnés. C'est comme prendre de l'argent de sa poche droite pour la mettre dans sa poche gauche. Conclusion : 0% de cotisations retraites.
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Cobalt

Message non lu par Cobalt » 02 nov. 2010, 15:07:00

Ok,j'ai compris donc ce qu'il faut revoir ce n'est pas le fait qu'ils cotisent ou pas mais le montant de leur retraite,ça quand même c'est exagéré,non ?
de même que de toucher 300 000 à 500 000 euros quand ils partent.On se fout de nous !
Cohn-Bendit je l'aimais bien mais maintenant.....

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Message non lu par El Fredo » 02 nov. 2010, 15:18:00

Là par contre je te rejoins. D'autant plus qu'en général ces hauts fonctionnaires le sont également dans leur pays d'origine. Peut-être que toutes ces pensions ne sont pas cumulables, dans ce cas leur montant pourrait à la rigueur être justifié, et comme le dit Nombrilist il suffit dans tous les cas de définir un taux d'imposition suffisamment élevé pour en récupérer une grande partie.
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Cobalt

Message non lu par Cobalt » 02 nov. 2010, 15:28:00

Non,payons les moins cher pour commencer,enfin je pense...

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Message non lu par Nombrilist » 02 nov. 2010, 15:30:00

Oui, supprimons les indemnités de départ.

Cobalt

Message non lu par Cobalt » 02 nov. 2010, 15:36:00

Enfin,ce que je me demande c'est pour qui voter pour que tout ça change,parce qu'il y en a ras le bol.

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Message non lu par Nombrilist » 02 nov. 2010, 15:38:00

Bon, 129 fonctionnaires qui touchent du pognon, c'est pas ça qui va plomber l'Europe. Ce n'est pas prioritaire, Cobalt.

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Message non lu par El Fredo » 02 nov. 2010, 15:42:00

Et puis on ne va pas non plus les payer au SMIC. Je suppose que ces émoluments sont plus ou moins alignés sur ce qu'ils toucheraient à poste équivalent dans le pays le plus généreux. Les anglais sont réputés pour avoir des traitements assez élevés, fidèles au principe "you pay peanuts, you get monkeys". Il n'y a qu'en France qu'on trouve des juges d'instruction qui émargent à 2500 €/mois.
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Cobalt

Message non lu par Cobalt » 02 nov. 2010, 15:43:00

Je te l'accorde mais mis bout à bout ça commence à faire , va faire un tour sur le lien Lire l'intégralité du rapport : "Les retraites de nababs des hauts fonctionnaires européens"

Et surtout quand on veut toucher la retraite des travailleurs,faut quand même arrêter de nous prendre pour des gogos,mais j'ai le sentiment que tout ça,c'est rentré dans les moeurs comme une fatalité,il faut s'indigner !

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