un métier pour la vie ?

Venez discuter des problèmes du travail dans notre pays, mais aussi des problèmes sociaux ( retraites, chomage...)
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mps
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Re: un métier pour la vie ?

Message non lu par mps » 08 oct. 2012, 15:53:09

Cobalt a écrit :
pierre30 a écrit :
Cobalt a écrit :Cette mobilité est concevable pour des cadres supérieurs,a qui les entreprises offrent des avantages en nature,nouveau logement etc..

Mais enfin demander à un smicard de changer de région tous les trois ans,faut ne pas avoir conscience de leur réalité.
Les compagnons du tour de France ne font-ils pas cela ? C'est aussi une façon de progresser dans sa profession.

Ensuite, chacun fait sa vie comme il l'entend et on n'a pas tous les mêmes envies ou les mêmes opportunités.

Il y a aussi des gens qui se déplacent en étant contraints et forcés. J'ai connu des consultants pour qui aller passer 6 mois à Limoges était un crève-coeur
(famille, amis).
Pour les compagnons c'est un choix de vie,ils savent qu'ils seront amenés à aller un peu partout,ça fait parti du job.

En revanche pour un smicard,c'est beaucoup plus compliqué,1) si il est marié et que sa femme bosse,on fait quoi ? si il est célibataire,il va falloir qu'il déménage,a-t-il les moyens financiers de partir ? de déménager,de louer ailleurs etc...

Ce qui est possible aisément pour des fonctionnaires gagnant mieux leur vie et a qui on va donner un logement de fonction,alors encore une fois ce qui est aisé pour les uns ne l'est pas pour d'autre.
Tu sais, chacun fait son lit comme il se couche.

Le cas du smicard a ceci de particulier, c'est que la faible différence entre ce qu'il gagne et ce qu'il reçoit au chômage ne l'incite guère à se remuer.

Mais pour le reste, un type qui part travailler le lundi matin pour ne revenir chez sa "femme qui travaille" que le vendredi soir, c'est le cas de millions de familles : chauffeurs internationaux, marins, pilotes, représentants de commerce, inspecteurs, et une foule de salariés.

Il faut aussi voir à quoi l'épouse est employée : si c'est dans un super-marché ou comme aide-soignante, par exemple, elle n'aura aucun mal à trouver là où elle s'installera.

On veut un peu trop le beurre, l'argent du beurre et la culotte de la fermière icon_biggrin
C'est quand on a raison qu'il est difficile de prouver qu'on n'a pas tort. (Pierre Dac)

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mps
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Re: un métier pour la vie ?

Message non lu par mps » 08 oct. 2012, 15:53:29

Cobalt a écrit :
pierre30 a écrit :
Cobalt a écrit :Cette mobilité est concevable pour des cadres supérieurs,a qui les entreprises offrent des avantages en nature,nouveau logement etc..

Mais enfin demander à un smicard de changer de région tous les trois ans,faut ne pas avoir conscience de leur réalité.
Les compagnons du tour de France ne font-ils pas cela ? C'est aussi une façon de progresser dans sa profession.

Ensuite, chacun fait sa vie comme il l'entend et on n'a pas tous les mêmes envies ou les mêmes opportunités.

Il y a aussi des gens qui se déplacent en étant contraints et forcés. J'ai connu des consultants pour qui aller passer 6 mois à Limoges était un crève-coeur
(famille, amis).
Pour les compagnons c'est un choix de vie,ils savent qu'ils seront amenés à aller un peu partout,ça fait parti du job.

En revanche pour un smicard,c'est beaucoup plus compliqué,1) si il est marié et que sa femme bosse,on fait quoi ? si il est célibataire,il va falloir qu'il déménage,a-t-il les moyens financiers de partir ? de déménager,de louer ailleurs etc...

Ce qui est possible aisément pour des fonctionnaires gagnant mieux leur vie et a qui on va donner un logement de fonction,alors encore une fois ce qui est aisé pour les uns ne l'est pas pour d'autre.
Tu sais, chacun fait son lit comme il se couche.

Le cas du smicard a ceci de particulier, c'est que la faible différence entre ce qu'il gagne et ce qu'il reçoit au chômage ne l'incite guère à se remuer.

Mais pour le reste, un type qui part travailler le lundi matin pour ne revenir chez sa "femme qui travaille" que le vendredi soir, c'est le cas de millions de familles : chauffeurs internationaux, marins, pilotes, représentants de commerce, inspecteurs, et une foule de salariés.

Il faut aussi voir à quoi l'épouse est employée : si c'est dans un super-marché ou comme aide-soignante, par exemple, elle n'aura aucun mal à trouver là où elle s'installera.

On veut un peu trop le beurre, l'argent du beurre et la culotte de la fermière icon_biggrin
C'est quand on a raison qu'il est difficile de prouver qu'on n'a pas tort. (Pierre Dac)

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