Licenciements massifs à Carrefour (3000+) ?

[racaille]

Carrefour : les syndicats craignent 3 000 suppressions d'emploi au moins

Les syndicats FO et CFDT du groupe de distribution Carrefour, premier employeur privé de France, ont dit vendredi redouter au moins 3 000 suppressions de postes à venir, la direction se refusant, de son côté, à tout commentaire.

"Nous avons la certitude qu'il y aura entre 3 et 4 000 suppressions d'emplois", a indiqué Dejan Terglav, secrétaire fédéral en charge du commerce pour FO, premier syndicat de l'entreprise qui a vu sa rentabilité chuter en 2011.

Selon le syndicaliste, qui explique s'être fondé sur les "remontées des cadres supérieurs syndiqués chez FO qui ont vu des notes écrites, des plans", les suppressions concerneront "vingt personnes en moyenne par magasin", au nombre de "deux cents et quelque", et "le reste serait réparti sur les sièges sociaux".

"DÉMANTELER LE GROUPE"

Serge Corfa, responsable CFDT, deuxième syndicat de Carrefour, a estimé que les chiffres de FO sont "même sous-estimés", même si les syndicats n'ont à ce stade "aucun écho officiel". Mais "l'enjeu est pire que ça", a prévenu le syndicaliste, qui se demande si "Carrefour n'est pas en train de démanteler le groupe", n'hésitant "plus à vendre ses magasins". La direction de Carrefour, sollicitée par l'AFP, s'est refusée à tout commentaire.

Selon les deux syndicats, un comité de groupe en présence de George Plassat, récemment nommé à la tête de Carrefour, doit en principe se tenir le 10 mai. Selon M. Terglav, ce comité, au cours duquel le nouveau patron pourrait faire des annonces, pourrait toutefois être repoussé au mois de juin. "Si George Plassat arrive et que sa première annonce est 'Je supprime entre 3 et 5 000 emplois'(...), le moral va être en berne, et nous on va rentrer en guerre", prévient M. Terglav. "On est dans l'attente d'une réaction, d'une proposition de rendez-vous", a ajouté le syndicaliste.

Le groupe Carrefour, qui compte quelque 471 000 collaborateurs dans le monde et qui est le numéro deux mondial du secteur, a vu son bénéfice net chuter de 14,3 % en 2011. Il n'a cessé de perdre des parts de marché dans l'Hexagone face à ses rivaux Casino et Leclerc, son nouveau concept d'hypermarchés Planet, lancé par le prédécesseur de M. Plassat, le suédois Lars Olofsson, n'ayant pas convaincu. Le déploiement des nouveaux hypermarchés a depuis été gelé.

--> http://www.lemonde.fr/economie/article/ ... _3234.html

Peu importe qui sera le prochain président de la République, son mandat va commencer à fond les manettes

[mps]

Qui s'étonnera de la contre performance de Carrefour en France ?

Etant à Valencienne récemment, j'ai été faire quelques courses dans un Carrefour français, où les produits sont en principe différents des belges, et donc attractifs.

J'ai failli me pendre ! Un magasin d'une mocheté déprimante, rayons peu garnis, produits minables, où je n'ai finalement RIEN acheté !

Vu l'heure, j'ai décidé de déjeuner à la cafétaria ... et ai été dérangée trois jours !

J'ai manqué leur envoyer un panneau "surface à vendre" ...

Je précise qu'en Belgique, c'est chez Carrefour que je fais le gros de mes courses.

[racaille]

Les clients de Carrefour ne regretteront certainement pas son démantèlement s'il a bien lieu. Indépendamment de cela, l'article se focalise surtout sur 3000 à 4000 chômeurs de plus.

[pwalagratter]

C'est bien, une fois de plus les salariés payent la bonne gestion de leur dirigeants. Après l'aventure mondiale plus ou moins réussie dans certains pays, le lancement des "markets" n'a pas fait fureur ...

[Golgoth]

Un plan de plus qui attend le 7 mai.

[mps]

Si Carrefour ferme ses portes en France, les gens mangeront toujours autant, et il faudra toujours du personnel pour faire tourner la boutique.

Quelques remous syndicaux, et tout rentrera dans l'ordre, avec our seul inconvénient que les salariés n'auront pous les mêmes vestiaires.

[Golgoth]

Tu n'as jamais entendu parler des caisses automatiques et de la "scanette" ? Vous êtes en retard chez toi.

[mps]

Les scanettes ont 10 ans en Belgique.

Elles ne présentent aucun risque de réduction du personnel, puisqu'elles sont déjà implantées partout

[Nombrilist]

Mais oui mais oui. En attendant, en juin, on pourrait se retrouver avec un total de charrettes de 20 000 personnes en totalisant tous les plans prévus (Peugeot, FNAC, Carrefour et d'autres).

"C'est bien, une fois de plus les salariés payent la bonne gestion de leur dirigeants. Après l'aventure mondiale plus ou moins réussie dans certains pays, le lancement des "markets" n'a pas fait fureur..."

C'est pourquoi il faut soit des lois coercitives sur ce genre de patron, soit (et c'est le mieux) demander l'aval des salariés sur les décisions (qu'au moins si ils se plantent, ils puissent se dire que c'est aussi de leur faute).

[mps]

C'est quoi, les "markets", qui marchent très bien chez nous, soit dit en passant ?

Ce sont des franchises ! Autrement dit, des magasins indépendants, diffusant localement la marque, son lay out, ses produits.

Cela ne coûte rien à Carrefour, et étend ses possibilités d'achats groupés.

[Nombrilist]

Tout magasin Carrefour est une franchise.

[Roosevelt 2012]

Selon des sources non encore officielles, on attendrait 1 MILLION de nouveaux chômeurs en France dans les 18 mois qui viennent.

Les quelques plans sociaux médiatiques ne sont que la partie émergée de l'iceberg.

Il faut absolument que le prochain gvt arrête l'hémorragie en cours, et la solution : "Kurzarbeit"

L'Allemagne l'a mise en place en 2008 en quelques semaines, et depuis, les entreprises ne licencient plus (sauf cas de faillite totale évidemment) mais réduisent le temps de travail global de l'ensemble des collaborateurs ou d'un service ou d'une unité de production.

Pour l'entreprise le résultat est le même puisque la masse salariale diminue (par exemple au lieu de licencier 20% du personnel l'entreprise baisse de 20% de temps de travail) et idem pour le salarié, dont le manque à gagner est compensé par l'état.

Et si l'activité repart, l'entreprise n'a pas besoin de réembaucher /reformer du personnel.

1.5 millions de salariés sont passés à 30h/semaine avec ce dispositif depuis 2008 en Allemagne.

Il peut être mis en place en France en 3 semaines par décret.

C'est l'objet de la mesure n°5 du manifeste Roosevelt 2012.

[Nombrilist]

Il va y avoir les je ne sais combien de jeunes qui vont débouler cette année sur le marché de l'emploi et qui vont faire grossir les statistiques.

[mps]

L'Allemagne l'a mise en place en 2008 en quelques semaines, et depuis, les entreprises ne licencient plus (sauf cas de faillite totale évidemment) mais réduisent le temps de travail global de l'ensemble des collaborateurs ou d'un service ou d'une unité de production.

Pour l'entreprise le résultat est le même puisque la masse salariale diminue (par exemple au lieu de licencier 20% du personnel l'entreprise baisse de 20% de temps de travail) et idem pour le salarié, dont le manque à gagner est compensé par l'état.

Ce système a été mis en place en Belgique il y a trois ans, et a permis à de nombreuses PME de passer le cap de la crise sans se départir de son personnel. A présent, le nombre de sociétés qui y font encore appel est devenu purement anecdotique, vu l'intensité de la reprise.
C'est une bonne mesure donc, mais elle viendrait un peu tard.

[lyly]

C'est bien, une fois de plus les salariés payent la bonne gestion de leur dirigeants. Après l'aventure mondiale plus ou moins réussie dans certains pays, le lancement des "markets" n'a pas fait fureur ...

Franchement, c'est dommage cette affaire.
Carrefour fait de bons produits et niveau prix, ils sont plutôt bien placés. Le market près de chez moi m'a gagnée comme cliente. Le service est top aussi. ( annonce au micro pour ouverture d'une caisse ... des petits details comme ça ^^)

Encore une histoire de gros sous sur le dos des gens.