Europe1.fr fait le point sur le système actuel et sur les évolutions à l'étude.
Alors que le gouvernement doit présenter lundi à l'Assemblée un amendement au projet de loi de finances qui modifiera le mode de calcul des indemnités en cas d'arrêt maladie, Europe1.fr résume les différentes mesures à l'étude.
Comment fonctionne le système d'indemnisation des salariés du public ? Aujourd'hui, les fonctionnaires sont pris en charge par l'assurance maladie dès le premier jour de leur arrêt de travail. En cas d'arrêt maladie, les salariés du public touchent actuellement 50% de leur salaire brut.
Qu'est-ce-qui devrait changer pour les fonctionnaires ? Si l'Assemblée adopte l'amendement sur le calcul des indemnités, un jour de carence, c'est-à-dire un jour d'arrêt maladie non remboursé, devrait être instauré à compter du 1er janvier 2012. Par ailleurs, les salariés toucheront 60% de leur salaire net, soit une perte de 1 euro par jour pour une personne payée au Smic.
Et du côté du secteur privé ? Actuellement, les salariés du privé se voient imposer trois jours de carence avant de toucher leurs indemnités journalières.
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Comment réduire ces inégalités face à l'indemnisation des arrêts maladie ? Pour éviter tout contournement des entreprises, Bercy veut faire en sorte que le quatrième jour du privé et le premier jour des fonctionnaires soient un vrai jour de carence. Autrement dit, non pris en charge par l'employeur ou l'administration.
Pourquoi instaurer une telle mesure ? Le gouvernement compte réduire les dépenses de la Sécurité sociale de 220 millions d'euros. Ce projet s'inscrit dans le plan de rigueur qui prévoit de réduire les dépenses de 1,5 milliard d'euros l'an prochain
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