Limitation du droit de grève... ou pas
Re: Limitation du droit de grève... ou pas
C'est toi qui focalise sur arnaud, total et tout et tout ....
En plus tu dédouane macron...
mais tu accuse la situation économique du pays .... mais c'est quoi la situation économique du pays si ce n'est la conjonction des effets produits par l'économie et ceux de la politique ?
un peu de cohérence ne nuirait pas ....
En plus tu dédouane macron...
mais tu accuse la situation économique du pays .... mais c'est quoi la situation économique du pays si ce n'est la conjonction des effets produits par l'économie et ceux de la politique ?
un peu de cohérence ne nuirait pas ....
Re: Limitation du droit de grève... ou pas
https://www.latribune.fr/entreprises-fi ... 55580.htmlTotalEnergies : le PDG, Patrick Pouyanné, va être augmenté de 10%
En 2021, la rémunération de Patrick Pouyanné avait augmenté de 51,7%, à 5.944.129 euros.
Cette hausse faisait suite à une baisse de 36,4% de sa rémunération en 2020,
conséquence d'une amputation salariale présentée alors comme « volontaire »
pendant la crise sanitaire, et au recul de la part variable de son salaire
cette année-là lié aux résultats du groupe.
En 2019, l'année d'avant pandémie, elle s'élevait à 6,15 millions d'euros.
https://lenergeek.com/2023/03/20/totale ... -pour-pdg/TotalEnergies : la plus grande raffinerie de France en grève
Au cœur d’un conflit social d’ampleur à l’automne 2022, la major pétrolière
avait fini par lâcher du lest et accorder des augmentations de salaires à ses employés,
après que ces derniers aient provoqué un début de pénurie de carburant en France.
Cette fois, c’est la réforme des retraites voulue par le gouvernement
qui pourrait bien provoquer de nouveaux blocages .
Ils ont eu tort de faire grêve ou on a eu tort de ne pas les augmenter avant ?
Et pendant ce temps là le permafrost décongèle .
Re: Limitation du droit de grève... ou pas
Personnellement je suis pour une limitation du droit de grève dans des cas très stricts : services nécessaire à la sécurité fondamentale (hôpitaux, police, pompier, énédis…) mais aussi transport quand il y a un monopole de fait. En contrepartie il faudrait absoudre les conditions restrictives dans la fonction publique d’état où la greve n’est pas fractionnable, et instaurer une prime importante de « continuité ».
Bien entendu en négociant avec les syndicats, donnant donnant.
Bien entendu en négociant avec les syndicats, donnant donnant.
T'es vraiment kon François, fallait créer une SCI.
Re: Limitation du droit de grève... ou pas
C'est déjà le cas. pour la sécu au sens large.
Le reste , non, d'autant qu'il n'y a pas de monopole de fait, mais plutot du fait que les concurrents sont si insignifiants que c'est même pas visible.
Et pour cause ... c'est pas rentable.
Le reste , non, d'autant qu'il n'y a pas de monopole de fait, mais plutot du fait que les concurrents sont si insignifiants que c'est même pas visible.
Et pour cause ... c'est pas rentable.
Re: Limitation du droit de grève... ou pas
Il faudrait aussi appliquer la loi et sanctionner sévèrement les entraves à la liberté des non grévistes et les divers blocages non autorisés sur la voie publique.
Dans le privéen général chacun est libre de faire grève et des gens suivent les mouvements syndicaux. Il peut y avoir un rassemblement pour informer les salariés à l'entrée du bâtiment. Par contre personne n'empêche de travailler ceux qui le souhaitent.
J'ai connu des mouvements dans ma boîte suite à des réorganisations. Pas de violences, mais le mouvement était suivi pas une part importante des salariés. La réorganisation a été renégociée pour éviter une dégradation durable dans l'entreprise.
Ce genre de mouvement était d'autant plus efficace qu'il était très rare. Un salarié (excellent) a été menacé de licenciement suite à une faute professionnelle réelle. Les collègues se sont mobilisés et il a eu une sanction symbolique. Si la direction avait maintenu la menace, c'est le directeur qui sautait.
Dans le privéen général chacun est libre de faire grève et des gens suivent les mouvements syndicaux. Il peut y avoir un rassemblement pour informer les salariés à l'entrée du bâtiment. Par contre personne n'empêche de travailler ceux qui le souhaitent.
J'ai connu des mouvements dans ma boîte suite à des réorganisations. Pas de violences, mais le mouvement était suivi pas une part importante des salariés. La réorganisation a été renégociée pour éviter une dégradation durable dans l'entreprise.
Ce genre de mouvement était d'autant plus efficace qu'il était très rare. Un salarié (excellent) a été menacé de licenciement suite à une faute professionnelle réelle. Les collègues se sont mobilisés et il a eu une sanction symbolique. Si la direction avait maintenu la menace, c'est le directeur qui sautait.
Re: Limitation du droit de grève... ou pas
c'est quoi une faute professionnelle réelle ?
Re: Limitation du droit de grève... ou pas
C'est un gars qui devait se rendre sur site pour faire une operation de nuit. Les intemperies ont fait qu'il a travaillé de chez lui et a fait l'operation sans les sécurités qu'il aurait eues sur le site. De plus il l'a fait apres le creneau horaire prevu. Ça a merdè et tous les clients ont perdu 6 heures de production. Et nous, nous avons perdu 1/2 mois de salaire sur la prime d'interessement.
Re: Limitation du droit de grève... ou pas
Un vrai glandeur, il vote sûrement Mélenchonpierre30 a écrit : ↑26 mars 2023, 10:21:31C'est un gars qui devait se rendre sur site pour faire une operation de nuit. Les intemperies ont fait qu'il a travaillé de chez lui et a fait l'operation sans les sécurités qu'il aurait eues sur le site. De plus il l'a fait apres le creneau horaire prevu. Ça a merdè et tous les clients ont perdu 6 heures de production. Et nous, nous avons perdu 1/2 mois de salaire sur la prime d'interessement.
T'es vraiment kon François, fallait créer une SCI.
Re: Limitation du droit de grève... ou pas
Probablement socialiste. Melenchon ? Je ne crois pas. C'est un gars bien.
Qui est en ligne
Utilisateurs parcourant ce forum : Aucun utilisateur enregistré