Réforme du code du travail : ce qui va changer
Re: Réforme du code du travail : ce qui va changer
Ce n'est pas une réponse ,donner moi une raison valable pour qu'un patron de PME licencie un salarié bosseur et sérieux si ça boite n'est pas en redressement judiciaire? Sinon c'est se tirer une balle dans le pied.
- Nombrilist
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Re: Réforme du code du travail : ce qui va changer
Je ne sais pas. Son salarié tombe souvent malade, est enceinte, blessé, sa tête ne lui revient pas... Que sais-je ?
- Jeff Van Planet
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Re: Réforme du code du travail : ce qui va changer
Phoenix a dit, je cite, <<donner moi une raison valable pour qu'un patron de PME licencie un salarié bosseur et sérieux>>
Le grand problème de notre système démocratique c'est qu'il permet de faire démocratiquement des choses non démocratiques.
J.Saramago
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Re: Réforme du code du travail : ce qui va changer
Un salarié qui tombe souvent malade ,on peut comprendreNombrilist a écrit : ↑03 sept. 2017, 14:54:39Je ne sais pas. Son salarié tombe souvent malade, est enceinte, blessé, sa tête ne lui revient pas... Que sais-je ?
une salarié enceinte ,impossible les règles reste les mêmes (licenciement abusif)
blessé (idem protection de l'inspection du travail ,licenciement abusif) toujours d'actualité
sa tête ne lui reviens pas ?Pourquoi lui avoir fait un CDI alors?
Il est évident que si un patron licencie pour un oui ou non son entreprise ne tiendra pas longtemps ,car trouver un salarié compétent et sérieux et le licencié pour des raisons X le patron est un c...et il ne durera pas longtemps dans sa branche.
- Nombrilist
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Re: Réforme du code du travail : ce qui va changer
Et donc ?Jeff Van Planet a écrit : ↑03 sept. 2017, 15:23:39Phoenix a dit, je cite, <<donner moi une raison valable pour qu'un patron de PME licencie un salarié bosseur et sérieux>>
Re: Réforme du code du travail : ce qui va changer
Concernant les CDI de projet , ils ne seront autorisés que sur accord de branche, autrement dit il faudra bien que les syndicats du niveau branche en acceptent le principe.
- Nombrilist
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Re: Réforme du code du travail : ce qui va changer
- Jeff Van Planet
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Re: Réforme du code du travail : ce qui va changer
donc ce que tu as décris ne rentre pas dans la quesiton.Nombrilist a écrit : ↑03 sept. 2017, 16:35:43Et donc ?Jeff Van Planet a écrit : ↑03 sept. 2017, 15:23:39Phoenix a dit, je cite, <<donner moi une raison valable pour qu'un patron de PME licencie un salarié bosseur et sérieux>>
Le grand problème de notre système démocratique c'est qu'il permet de faire démocratiquement des choses non démocratiques.
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Re: Réforme du code du travail : ce qui va changer
Un malade, un blessé ou une femme enceinte ne peuvent donc pas être bosseurs et sérieux ?
Re: Réforme du code du travail : ce qui va changer
Mais comment font les entreprises aujourd'hui ?Nombrilist a écrit : ↑03 sept. 2017, 17:46:05Parce que tu ne sais jamais vraiment quand un projet se termine. Je le vois bien à mon boulot.
- Jeff Van Planet
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Re: Réforme du code du travail : ce qui va changer
Un emplois est par définition précaire: il ne dure que le temps de la tâche.
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- Francis_15
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Re: Réforme du code du travail : ce qui va changer
Non tu penses bien il l'ont fait exprès pour profiter de la sécu et des allocs au lieu d'aller bosser comme des zonnếtes trvailleurs, et surtout la femme enceinte !Nombrilist a écrit : ↑03 sept. 2017, 19:03:00Un malade, un blessé ou une femme enceinte ne peuvent donc pas être bosseurs et sérieux ?
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Re: Réforme du code du travail : ce qui va changer
Dans les sociétés de service informatique, il y a les périodes dites "inter contrats" où le salarié en CDI n'est pas licencié. Il attend le futur contrat et l'employeur lui fait faire des "bricoles" pour l'occuper
Ils ne savaient pas que c'était impossible, alors ils l'ont fait.
- Francis_15
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Re: Réforme du code du travail : ce qui va changer
Des tas de raisons possibles, parcequ'en tant que patron il ne veut pas perdre la face devant ses employés ou le client, parcequ'il n'admet pas d'avoir tort, parcecequ'il a mal évalué la situation, parceque le client préfère une nénette de 20 ans, parcequ'il en a marre de sa tronche ans etc ...
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