Absentéisme: 15% des actifs ont été arrêtés 10 jours ou plus en 2016
- Nombrilist
- Messages : 63371
- Enregistré le : 08 févr. 2010, 00:00:00
Re: Absentéisme: 15% des actifs ont été arrêtés 10 jours ou plus en 2016
Je ne comprends pas. Un indépendant bosse comme il veut quand il veut. A moins de s'autosalarier, il ne badge pas ni ne déclare ses jours travaillés. A fortiori, il ne peut pas déclarer non plus ses absences. Alors quoi ?
- omega95
- Messages : 4242
- Enregistré le : 10 juin 2013, 20:43:07
- Compte Twitter : shaidhulud
- Localisation : Picardie
Re: Absentéisme: 15% des actifs ont été arrêtés 10 jours ou plus en 2016
@Nombrilist Dans votre imaginaire, être indépendant, c'est vivre la bohème, quoi...
Vous imaginez les indépendants comme des gens qui bossent allongés dans l'herbe avec un PC sur les genoux au soleil et qui travaillent quand ils en ont envie... C'est si mignon... Votre monde peuplée de licorne doit vraiment être génial !!!
La réalité, c'est qu'un indépendant quand il ne bosse pas il ne bouffe pas !
Pas de chômage, pas de filet de sécurité, pas de salaire si pas d'entrée et pas d'entrée si pas de boulot... donc il bosse et il a des horaires même s'il ne pointe pas, il a des clients qui eux, pointent, alors il faut des horaires de bureau sinon ça ne marche pas ! Et quand on est malade, on le déclare, comme n'importe qui... (sauf que à 17%, on est VRAIMENT malade...)
Vous imaginez les indépendants comme des gens qui bossent allongés dans l'herbe avec un PC sur les genoux au soleil et qui travaillent quand ils en ont envie... C'est si mignon... Votre monde peuplée de licorne doit vraiment être génial !!!
La réalité, c'est qu'un indépendant quand il ne bosse pas il ne bouffe pas !
Pas de chômage, pas de filet de sécurité, pas de salaire si pas d'entrée et pas d'entrée si pas de boulot... donc il bosse et il a des horaires même s'il ne pointe pas, il a des clients qui eux, pointent, alors il faut des horaires de bureau sinon ça ne marche pas ! Et quand on est malade, on le déclare, comme n'importe qui... (sauf que à 17%, on est VRAIMENT malade...)
Ne mens pas, ne voles pas, ne triches pas, les gouvernements n'aiment pas la concurrence
> Les dormeurs doivent se réveiller ! >L'Etat ne veut pas notre bien, il veut nos biens !
NOUS CITOYENS / Pour les votes Blancs !
> Les dormeurs doivent se réveiller ! >L'Etat ne veut pas notre bien, il veut nos biens !
NOUS CITOYENS / Pour les votes Blancs !
- Nombrilist
- Messages : 63371
- Enregistré le : 08 févr. 2010, 00:00:00
Re: Absentéisme: 15% des actifs ont été arrêtés 10 jours ou plus en 2016
8 lignes, et je n'ai toujours pas compris POURQUOI un indépendant a besoin de déclarer quand il est malade. Si tu ne le sais pas, laisse quelqu'un d'autre expliquer.
- politicien
- Site Admin
- Messages : 34347
- Enregistré le : 30 août 2008, 00:00:00
- Compte Twitter : @LActuPolitique
Re: Absentéisme: 15% des actifs ont été arrêtés 10 jours ou plus en 2016
Pour percevoir des indemnités journalières peut être ? http://droit-finances.commentcamarche.n ... dependants
« Je ne suis pas d’accord avec ce que vous dites, mais je me battrai jusqu’au bout pour que vous puissiez le dire »
Le débat ne s'arrête jamais sur Actu-Politique
- Nombrilist
- Messages : 63371
- Enregistré le : 08 févr. 2010, 00:00:00
Re: Absentéisme: 15% des actifs ont été arrêtés 10 jours ou plus en 2016
Merci Politicien. Délai de carence de 7 jours et indemnités riquiqui, probablement parce que la fraude serait excessivement facile autrement. Normal que les indépendants ne déclarent pas d'absence, ça ne sert à rien de ce point de vue.
- omega95
- Messages : 4242
- Enregistré le : 10 juin 2013, 20:43:07
- Compte Twitter : shaidhulud
- Localisation : Picardie
Re: Absentéisme: 15% des actifs ont été arrêtés 10 jours ou plus en 2016
Alors que les Fonx, sans délai de carence et entièrement pris en charge, eux, ne fraudent absolument pas...Nombrilist a écrit : ↑26 mai 2017, 16:11:41Merci Politicien. Délai de carence de 7 jours et indemnités riquiqui, probablement parce que la fraude serait excessivement facile autrement. Normal que les indépendants ne déclarent pas d'absence, ça ne sert à rien de ce point de vue.
PS : Ce système n'est valable QUE pour ceux qui sont au RSI, donc non salariés...
Ne mens pas, ne voles pas, ne triches pas, les gouvernements n'aiment pas la concurrence
> Les dormeurs doivent se réveiller ! >L'Etat ne veut pas notre bien, il veut nos biens !
NOUS CITOYENS / Pour les votes Blancs !
> Les dormeurs doivent se réveiller ! >L'Etat ne veut pas notre bien, il veut nos biens !
NOUS CITOYENS / Pour les votes Blancs !
- Nombrilist
- Messages : 63371
- Enregistré le : 08 févr. 2010, 00:00:00
Re: Absentéisme: 15% des actifs ont été arrêtés 10 jours ou plus en 2016
C'est quand même rare un indépendant qui se verse un salaire.
Re: Absentéisme: 15% des actifs ont été arrêtés 10 jours ou plus en 2016
Il faut éviter la caricature.
Les indépendants ne fraudent pratiquement jamais parce que ça leur coûte cher.
Les salariés du privé fraudent peu parce que les jours de carence sont également coûteux.
Les fonctionnaires avaient considérablement baissé leur absentéisme quand Sarko avait instauré un jour de carence. Hollande l'a supprimé et l'absentéisme est remonté.
Il ne faut pas être grand clerc pour se dire que certains fonctionnaires (et je précise que je ne dis pas "les fonctionnaires" mais "certains ..") en profitent. Mettre les conditions des fonctionnaires au même niveau que celles du privé me semble une mesure de justice et d'égalité.
Les indépendants ne fraudent pratiquement jamais parce que ça leur coûte cher.
Les salariés du privé fraudent peu parce que les jours de carence sont également coûteux.
Les fonctionnaires avaient considérablement baissé leur absentéisme quand Sarko avait instauré un jour de carence. Hollande l'a supprimé et l'absentéisme est remonté.
Il ne faut pas être grand clerc pour se dire que certains fonctionnaires (et je précise que je ne dis pas "les fonctionnaires" mais "certains ..") en profitent. Mettre les conditions des fonctionnaires au même niveau que celles du privé me semble une mesure de justice et d'égalité.
Re: Absentéisme: 15% des actifs ont été arrêtés 10 jours ou plus en 2016
Il est indemnisé par la caisse d'Assurance Maladie Obligatoire (RSI) et sa prévoyance qui lui coûte 0 (loi 94-126)... Et ça ne l'empêche pas de gérer son affaire car le RSI ne fait jamais de contrôle...omega95 a écrit : ↑26 mai 2017, 14:45:38Aussi facilement qu'un salarié, sauf qu'un indépendant, quand il est malade, il ne bouffe plus...Nombrilist a écrit : ↑26 mai 2017, 14:41:54Comment un indépendant peut-il pratiquer l'absentéisme ?
Quant aux jours de carence pour les fonctionnaires, c'est en route pour l'assemblée nationale... et ça n'aura aucun résultat comme le montre la comparaison avec le privé pour les entreprises ayant une prévoyance dès le 1er jour...
-
- Messages : 334
- Enregistré le : 28 avr. 2017, 12:44:14
- Parti Politique : Nouveau Parti Anticapitaliste (NPA)
Re: Absentéisme: 15% des actifs ont été arrêtés 10 jours ou plus en 2016
"@Nombrilist Dans votre imaginaire, être indépendant, c'est vivre la bohème, quoi...
Vous imaginez les indépendants comme des gens qui bossent allongés dans l'herbe avec un PC sur les genoux au soleil et qui travaillent quand ils en ont envie... C'est si mignon... Votre monde peuplée de licorne doit vraiment être génial !!!"
[edit modo : commentaire totalement inutile]
Vous imaginez les indépendants comme des gens qui bossent allongés dans l'herbe avec un PC sur les genoux au soleil et qui travaillent quand ils en ont envie... C'est si mignon... Votre monde peuplée de licorne doit vraiment être génial !!!"
[edit modo : commentaire totalement inutile]
Re: Absentéisme: 15% des actifs ont été arrêtés 10 jours ou plus en 2016
Vous avez des liens pour votre "comparaison" ?
-
- Messages : 334
- Enregistré le : 28 avr. 2017, 12:44:14
- Parti Politique : Nouveau Parti Anticapitaliste (NPA)
Re: Absentéisme: 15% des actifs ont été arrêtés 10 jours ou plus en 2016
[Edit : Georges reste sur le sujet]
Re: Absentéisme: 15% des actifs ont été arrêtés 10 jours ou plus en 2016
Il n'y a rien de public, imagine l'utilisation que pourrait en faire les syndicats !
J'étais en CDD dans cette entreprise de 8.000 salarié-es (dont 2.000 téléconseillèr-es) un peu plus d'un an après la mise en place de cette prévoyance dès le 1er jour. Et les tracts syndicaux ironisaient sur la prétendue peur patronale de " dérapage " sur les absences, dérapage qui n'a - évidemment - jamais eu lieu (j'ai gardé longtemps un lien avec une syndicaliste de la boite et les chiffres pendant 8 ans n'ont pas bougé).
Un rapport (parlementaire) sur la question serait le bienvenu mais ce n'est pas sous cette majorité qui remet les jours de carence aux fonctionnaires que ça va arriver... Les confédérations syndicales feraient bien de se jeter sur le sujet...
-
- Messages : 11
- Enregistré le : 20 mai 2017, 12:53:20
Re: Absentéisme: 15% des actifs ont été arrêtés 10 jours ou plus en 2016
En ce qui me concerne, je trouve pas que 10 jours par an d'arrêt soient si énormes que ça quand on se rend compte de tout ce qu'une vie peut avoir d'imprévisible : déjà, si vous avez des enfants, priez pour qu'ils soient pas malade une bonne semaine pendant les mois d'hiver, ensuite vous pouvez très bien avoir un incident (même petit), etc. Et encore : 59% des actifs présentés ici ne se sont pas arrêtés pour un motif autre que prendre leurs congés ou leur RTT.
On remarque tout de même que dans 87% des cas, la santé est invoquée, ce qui n'est pas rien, et que même quand ce n'est pas ça, on trouve des raisons légitimes, puisque les motifs "la surcharge de travail ou le non-paiement des heures supplémentaires (21% de cette catégorie)" et "une situation conflictuelle au sein de l'entreprise (19%)" représentent 40% de ces derniers ... Et encore, personne ne se demande visiblement pourquoi 21% ne sont pas motivés pour aller au travail (petit avertissement : pour moi, le motif de la fainéantise n'est pas pertinent, étant donné qu'il remet tout sur le dos de ces salariés sans se poser de vraies questions)
On remarque tout de même que dans 87% des cas, la santé est invoquée, ce qui n'est pas rien, et que même quand ce n'est pas ça, on trouve des raisons légitimes, puisque les motifs "la surcharge de travail ou le non-paiement des heures supplémentaires (21% de cette catégorie)" et "une situation conflictuelle au sein de l'entreprise (19%)" représentent 40% de ces derniers ... Et encore, personne ne se demande visiblement pourquoi 21% ne sont pas motivés pour aller au travail (petit avertissement : pour moi, le motif de la fainéantise n'est pas pertinent, étant donné qu'il remet tout sur le dos de ces salariés sans se poser de vraies questions)
Re: Absentéisme: 15% des actifs ont été arrêtés 10 jours ou plus en 2016
C'est bien dommage parce que moi j'étais dans une multinationale (plus de 100 000 employés en France) dans laquelle les statuts privés et publics coexistaient et j'ai une vision contraire.Nico37 a écrit : ↑27 mai 2017, 15:28:37
Il n'y a rien de public, imagine l'utilisation que pourrait en faire les syndicats !
J'étais en CDD dans cette entreprise de 8.000 salarié-es (dont 2.000 téléconseillèr-es) un peu plus d'un an après la mise en place de cette prévoyance dès le 1er jour. Et les tracts syndicaux ironisaient sur la prétendue peur patronale de " dérapage " sur les absences, dérapage qui n'a - évidemment - jamais eu lieu (j'ai gardé longtemps un lien avec une syndicaliste de la boite et les chiffres pendant 8 ans n'ont pas bougé).
Un rapport (parlementaire) sur la question serait le bienvenu mais ce n'est pas sous cette majorité qui remet les jours de carence aux fonctionnaires que ça va arriver... Les confédérations syndicales feraient bien de se jeter sur le sujet...
Qui est en ligne
Utilisateurs parcourant ce forum : Google [Bot]