Quasi-fin de la médecine du travail
Quasi-fin de la médecine du travail
Remède de cheval pour la médecine du travail
Cette institution créée par le Maréchal Tepain est en voie de disparition. La loi Al Khomri porte un coup fatal à la médecine du travail: plus de visite médicale d'embauche, visite de contrôle tous les 5 ans. Le patronat en rêvait, la gauche l'a fait.
Cette institution créée par le Maréchal Tepain est en voie de disparition. La loi Al Khomri porte un coup fatal à la médecine du travail: plus de visite médicale d'embauche, visite de contrôle tous les 5 ans. Le patronat en rêvait, la gauche l'a fait.
Re: Quasi-fin de la médecine du travail
La médecine du travail ? C'est bien le truc où ils démandent au salarié de se peser et lui disent "faites attention si vous travaillez sur écran" et qui coûte 80€ au patron ?
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Re: Quasi-fin de la médecine du travail
De toute façon, l'ancienne loi n'était respectée nulle part.
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Re: Quasi-fin de la médecine du travail
Je ne crois pas, c'est très contrôlé. Par exemple lorsqu'on envoi nos salariés sur des sites industriels, il est obligatoire de fournir la visite médicale en cours de validité.Nombrilist » 01 Déc 2016, 22:22:33 a écrit :De toute façon, l'ancienne loi n'était respectée nulle part.
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Re: Quasi-fin de la médecine du travail
Il y a 2soucis avec la médecine du travail.
-l'incompétence manifeste des médecins: lors de mes visites j'ai toujours été sidéré par la méconnaissance totale des risque professionnels auxquels j’étais exposé (par exemple ne même pas savoir ce qu'est la fièvre Q alors que c'est une zoonose majeur)
-Le reclassement des employés jugés inapte. Lorsque le boulot n'est pas en cause ce ne devrait pas être à la charge de l'employeur mais de l'Etat ou la sécurité sociale.
Mais ce n'est pas pour çà qu'il faut jeter le bébé avec l'eau du bain, la médecine du travail est tout de même utile; une entreprise ne fonctionne pas lorsque les employés deviennent malades
-l'incompétence manifeste des médecins: lors de mes visites j'ai toujours été sidéré par la méconnaissance totale des risque professionnels auxquels j’étais exposé (par exemple ne même pas savoir ce qu'est la fièvre Q alors que c'est une zoonose majeur)
-Le reclassement des employés jugés inapte. Lorsque le boulot n'est pas en cause ce ne devrait pas être à la charge de l'employeur mais de l'Etat ou la sécurité sociale.
Mais ce n'est pas pour çà qu'il faut jeter le bébé avec l'eau du bain, la médecine du travail est tout de même utile; une entreprise ne fonctionne pas lorsque les employés deviennent malades
Re: Quasi-fin de la médecine du travail
Ca n'existe pas chez les profs. J'ai vu un médecin une fois avant d'être titularisé. Un bien nul comme il faut.
T'es vraiment kon François, fallait créer une SCI.
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Re: Quasi-fin de la médecine du travail
Pas chez nous. Personne ne m'a jamais rien demandé à ce sujet. D'ailleurs, ma boîte, 20 000 employés: pas de médecin du travail pendant plus de 6 mois au siège social.politicien » Jeu 1 Déc 2016 - 22:27 a écrit :Je ne crois pas, c'est très contrôlé. Par exemple lorsqu'on envoi nos salariés sur des sites industriels, il est obligatoire de fournir la visite médicale en cours de validité.Nombrilist » 01 Déc 2016, 22:22:33 a écrit :De toute façon, l'ancienne loi n'était respectée nulle part.
Re: Quasi-fin de la médecine du travail
hmmmmm...dangereux ça ! Ils n'ont pas eu la recommandation "faites attention si vous travaillez sur écran"Nombrilist » 01 Déc 2016, 23:07:34 a écrit :pas de médecin du travail pendant plus de 6 mois au siège social.
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Re: Quasi-fin de la médecine du travail
C'est clair que c'est en gros tout ce que le médecin du travail m'a dit.
- mordred
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Re: Quasi-fin de la médecine du travail
Nous avions un bon médecin du Travail. Il avait un jour pressenti un cancer à un collègue. Hélas...
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Re: Quasi-fin de la médecine du travail
Il est évident que la médecine du travail a plus de sens dans l'industrie chimique, pétrolière, métallurgique, nucléaire, biochimie et métiers de prestations de services associés (maintenance), les métiers de la construction où on utilise des fibres, des peintures, solvants, etc , le milieu hospitalier et médical que dans les administrations et sièges sociaux des grandes sociétés. De mon point de vue, le rôle du médecin du travail y est même de mon point de vue fondamental. La loi Al Khomri maintient d'ailleurs des dispositions spécifiques pour ces industries et métiers.politicien » 01 Déc 2016, 23:27:38 a écrit :Je ne crois pas, c'est très contrôlé. Par exemple lorsqu'on envoi nos salariés sur des sites industriels, il est obligatoire de fournir la visite médicale en cours de validité.Nombrilist » 01 Déc 2016, 22:22:33 a écrit :De toute façon, l'ancienne loi n'était respectée nulle part.
Néanmoins, il est impensable de faire une visite médicales seulement chaque 5 ans, cela devrait être annuel pour toutes et tous. Il y a des maladies qui se développent doucement, le stress et le burn-out.
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Re: Quasi-fin de la médecine du travail
Pour les maladies il y a aussi les médecins traitant non ? Que l'on voit bien plus souvent que le médecin du travail. D'ailleurs depuis 2 ans il est possible que le renouvellement soit fait par une infirmière à la médecine du travail, qui n'est pas habilité à examiner quelqu'un. Donc finalement quel intérêt de la voir tous les deux ans ?
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Re: Quasi-fin de la médecine du travail
C'est donc bien ce que je dis. La médecine du travail était malade, la loi Al Khomri l'a achevée.
Je suis d'accord que faire faire la visite médicale par l'infirmière est inutile.
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Re: Quasi-fin de la médecine du travail
Ton médecin traitant t'a déjà demandé dans quoi tu travaillais ? Moi jamais. Et j'en ai eu une grosse dizaine.politicien » Ven 2 Déc 2016 - 19:18 a écrit :Pour les maladies il y a aussi les médecins traitant non ?
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Re: Quasi-fin de la médecine du travail
Hector parlait du stress au travail, ou du burnt out, tu peux en parler à ton médecin traitant si vraiment cela va pas bien, il ne faut pas attendre le médecin du travail.
Et pour les maladies graves c'est le médecin traitant qui suit le patient.
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