"Non, je ne suis pas d’accord avec vous !", "Je trouve que la façon dont vous nous parlez n’est pas correcte"... Ces phrases, de nombreux salariés ne s’imaginent pas les dire à leurs collègues, encore moins à leur supérieur hiérarchique. Par crainte de ne pas être crédible ni écouté, ou encore de se mettre leur chef à dos.
"Au contraire, allez-y !", encourage Agnès Muir-Poulle, intervenante au salon Vitaelia et auteure d'un "Petit traité d'impertinence constructive", publié aux Presses universitaires de Grenoble.
Il y a des managers qui s’ennuient parce que leurs employés n’ont pas assez de répondant."
En l’absence de contradicteurs, seuls les chefs prennent la parole, les présentations PowerPoint défilent et les réunions restent stériles.
L’objectif : exprimer ses désaccords, ses doutes, sans pour autant créer d’esclandres. Cela s'apprend.
Savez vous dire non à votre chef ou bien n'osez vous pas ?