Comment le gouvernement compte libéraliser le marché du travail

[Nombrilist]

L'exemple allemand montre qu'avoir des syndicats de salariés puissants n'est absolument pas une solution. En tout cas, c'est loin de suffire.

[politicien]

Bonjour,

Les petits ruisseaux font, paraît-il, les grands fleuves. Le Medef, encore cette semaine, Manuel Valls, François Hollande ou Emmanuel Macron évoquent régulièrement la rigidité du marché du travail. Les Echos, citant un ministre, parlait cette semaine de mesures à l'étude pour faciliter les licenciements dans les PME. Le Parisien ce samedi, avance que l'Elysée songe à de nouvelles mesures de flexibilité. Voilà pour les petits ruisseaux. Le grand fleuve, c'est la création d'un nouveau contrat de travail qui répondrait à ces deux problématiques, sous une forme qui reste à trancher. A moins que ce ne soit déjà fait.
Etendre le contrat de chantier aux services

Plutôt que de créer un nouveau type de contrat, l'Elysée songerait à étendre le "contrat de chantier", utilisé aujourd'hui dans le bâtiment, à certains secteurs d'activité comme l'informatique, les services aux entreprises, ou le conseil, avance Le Parisien. Le but de la manoeuvre serait d'autoriser davantage de souplesse pour les PME innovantes dans la gestion de leur masse salariale. Pas question en revanche d'en généraliser l'usage, notamment dans le commerce ou dans l'industrie, croit savoir le quotidien.
En pratique, le contrat de chantier permet à un employeur d'embaucher un salarié en CDI, mais pour une mission précise. Une fois sa mission achevée et ses objectifs atteints, le contrat prend fin sans qu'une date soir fixée à l'avance. Le salarié jouit alors des mêmes droits qu'un licencié économique.

(...)

L'intégralité de cet article à lire sur L'expansion.fr

Nous avons déjà débattu du contrat de Chantier (CDI-C) ici : http://actu-politique.info/le-contrat-a ... 20chantier

Qu'en pensez vous ?

[Jeff Van Planet]

Jeff Van Planet

Tu as raison, il y a un décalage, effectivement entre l'annonce d'une politique et ses conséquences sur l'économie. Cependant, concernant le CICE les sommes que les français payent sont décaissées, immédiatement. Depuis déjà un certain temps, ils payent pour financer les crédits d'impôts auprès des entreprises.

Cette politique devrait rétablir, partiellement leurs marges et leur permettre de se développer, d'investir, d'embaucher. Actuellement, les citoyens s'acquittent, consentent à rétablir la compétitivité de l'économie, conscient des difficultés et des réalités auxquelles les entreprises sont confrontées et que ce sont elles qui peuvent créer l'emploi qu'ils recherchent, mais les retours en investissements et en emplois ne se feront sentir que dans la durée...a condition que les entreprises n'utilisent pas cet argent pour verser des golden parachutes ou hellos à leurs cadres supérieurs, leurs dirigeants....!

La encore on est dans le décalage. Ce premier janvier passé, ça à tout juste fait un an que les entreprises ont commencé à touché le CICE. Comme tu vois il en manque encore au minimum deux pour que ça commence à faire effet.




Maintenant pour répondre à l'article posté par politicien, je pense que ce n'est pas une mauvaise idée, surtout si 69% de français y sont favorables.

[politicien]

Bonjour,

Manuel Valls continue sa tentative pour assouplir le marché du travail français. Le Premier ministre veut donner plus de souplesse aux employeurs pour déroger au code du travail grâce à des accords de branche ou d'entreprises. Constituée à sa demande, la commission dirigée par l'ancien directeur général du Travail, Jean-Denis Combrexelle, composé d'experts de plusieurs disciplines (droit, économie etc), a tenu sa première réunion lundi. Il devra éclairer le gouvernement et les partenaires sociaux en septembre.

Sa lettre de mission (ci-dessous) est audacieuse. Pour le locataire de Matignon, "la place donnée à l'accord collectif par rapport à la loi dans le droit du travail en France est encore trop limitée" malgré son extension constante. Non seulement parce que le cadre légal ne le prévoit pas toujours mais aussi parce que "les partenaires sociaux ne se saisissent pas suffisamment des souplesses que la loi leur donne pour déroger au cadre règlementaire standard". Manuel Valls fait sans doute référence au temps de travail, qui peut théoriquement être renégocié entreprise par entreprise depuis une loi de 2008, sans beaucoup de succès.

L'ambition de Manuel Valls
Le Premier ministre entend donc capitaliser sur le projet loi du ministre du travail François Rebsamen qui modernise et renforce le dialogue social dans les entreprises afin de "donner plus de place au dialogue social de terrain" (branche et surtout, entreprise), "pour une meilleure adaptabilité des normes aux besoins".

Encore une retouche à la marge ? Manuel Valls affirme le contraire. "Je souhaite que vos propositions ne se limitent pas à des aménagements -utiles- du cadre législatif actuel, mais ouvrent (...) des perspectives nouvelles et audacieuses, capables de moderniser en profondeur notre système de relations sociales et sa pratique", écrit-il.

(...)

Manuel Valls marche sur des oeufs. Petite touche par petite touche, le Premier ministre essaie de réformer le marché du travail comme le lui demandent ses partenaires européens sans pour autant s'aliéner des soutiens indispensables. Il s'est par exemple engagé à assouplir les conditions des "accords de maintien de l'emploi", qui permettent à une entreprise en difficulté de renégocier le temps de travail et les rémunérations en échange de la stabilité des effectifs, comme demandé l'année dernière par la Commission européenne. Cela pourrait être fait par amendement à la loi Rebsamen sur le dialogue social ou à la loi "croissance et activité" d'Emmanuel Macron d'ici fin mai.

(...)

L'intégralité de cet article à lire sur Le Point.fr

Qu'en pensez vous ?

[Ramdams]

Il a également soutenu une réforme des prud'hommes censée rendre leurs décisions plus rapides et moins aléatoires. Un amendement gouvernemental à la loi Macron fixe un barème indicatif d'indemnisation du salarié établi en fonction de la jurisprudence dans l'espoir de "lever la peur d'embaucher des patrons".

Très bien, c'est ce qu'il fallait faire. Les autres pistes annoncées sont bonnes. Les mesures sont encore timides mais déjà, le PS bat l'UMP sur son propre terrain (le patronat ayant plus intérêt à soutenir le gouvernement socialiste que le gouvernement sarkozyste).

[Nombrilist]

"Un amendement gouvernemental à la loi Macron fixe un barème indicatif d'indemnisation du salarié établi en fonction de la jurisprudence dans l'espoir de "lever la peur d'embaucher des patrons"."

A lire ce texte, on a l'impression que quand on se fait lourder au bout d'un an, on touche le pactole. N'importe quoi. Le cynisme du PS continue.