Vers un nouveau contrat de travail dans les PME

[Nombrilist]

N'importe quoi. Un CDD peut déjà être renouvelé autant qu'on veut. Il suffit de respecter un micro-délai entre chaque. Et autrement, il y a l'intérim.

[Nolimits]

Je ne sais pas précisément, mais c'est surtout assouplir le CDD qui serait utile. Le CDD est le pire du pire, car il n'y a pratiquement aucun moyen de se débarrasser de la personne si elle ne fait pas l'affaire...

[Nombrilist]

Reste donc l'intérim qui fonctionne très bien de ce point de vue.

[Nolimits]

Oui, mais hors de prix !
Et...il y a vraiment de "tout" dans l'intérim : du très bon au...enfin, bref, c'est un peu la roulette...

[Narbonne]

Période d'essai pour un CDD:
- 1 jour par semaine de travail prévue au contrat, dans la limite de 2 semaines pour les contrats de moins de 6 mois
- 1 mois pour les contrats de plus de 6 mois.

[politicien]

Le ministre du Travail, François Rebsamen, a confirmé jeudi que le gouvernement ne «remettrait pas en cause le CDI», après que Matignon s’était dit lundi «pas convaincu» de la nécessité d’une telle réforme, réclamée par le patronat.

«Le gouvernement annoncera des mesures le 9 juin» pour relancer l’emploi dans les TPE-PME, «mais je peux d’ores et déjà vous assurer qu’il ne sera pas question de remettre en cause le CDI ni le contrat de travail au sens large», a affirmé le ministre au Sénat, en réponse à une question d’actualité posée par la sénatrice PS Delphine Bataille.

(...)

http://www.liberation.fr/politiques/201 ... en_1323014