L'Assemblée nationale met en place une commission d'enquête sur la réduction du temps de travail

[Roosevelt 2012]

L'Assemblée nationale a accepté, à l'unanimité, de créer une commission d'enquête parlementaire sur l'impact de la réduction du temps de travail. Thierry Benoit, député UDI de la sixième circonscription d'Ille-et-Vilaine, est l'auteur de la résolution pour la création de la commission.

Composée de trente députés, elle élaborera un diagnostic sociétal, social, économique et fiscal de la réduction du temps de travail, qu'il soit positif ou négatif. Critiquée par l'UMP, la semaine des 35 heures a été mise en place en 2000, suite à l'adoption des lois Aubry.

Le groupe UDI se réjouit de "l'esprit consensuel qui a présidé au débat, en commission comme en séance publique". La commission doit rendre son rapport dans un délai de six mois.

Et c'est un député UDI qui lance cette étude (en référence certainement à la 1ère loi sur la RTT - loi De Robien - UDF à l'époque)

Le Collectif Roosevelt (dont des membres de ND) devrait s'y coller également.

Détails ici :
http://www.assemblee-nationale.fr/14/rapports/r1998.asp

[Lucas]

Ils vont encore refaire un débat sur la réduction du temps de travail ? Mais depuis 14 ans on ne parle de cela.

[mordred]

3.350.000

3.350.000

3.350.000

3.350.000............ :x

[Roosevelt 2012]

Ils vont encore refaire un débat sur la réduction du temps de travail ? Mais depuis 14 ans on ne parle de cela.

Non justement, il n'y a aucun vrai débat sur le sujet, tout le monde se contente de se jeter des chiffres plus ou moins bidons et orientés à la figure pour appuyer son idéologie mais aucun responsable politique élu n'a réellement regardé les données, analyses de spécialistes et témoignages de patrons/salariés (ayant appliqué une vraie RTT) en détails depuis 15 ans.

Car les 35h ont stérilisé le débat, qui s'est résumé à :"les 35h sont un échec donc la RTT est définitivement une mauvaise solution".

Aucun responsable de gvt ne s'est demandé si cet échec n'était pas simplement du à une mauvaise articulation de la loi elle-même et non pas du principe de base (d'où l'intégration à la commission d'enquête des résultats de la loi De Robien) .

[mordred]

La fameuse farce des 35 heures; décidée par la non moins fameuse Martine !

Martine en entreprise; Martine à l'usine; Martine a toujours raison...

[merlin]

Les 35h ont été un coup d'épée dans l'eau a cause de deux éléments :
-- le patronat qui a investi dans les machines pour remlacer des hommes puis qui ont très vite changé leur fusil d'épaule pour délocaliser (-cher)
-- les syndicats et les partis politiques qui ont permis (pour les seconds ) et négocié (pour les premiers) des accords d'annualisation et de modulation qui ont niqué les heures supplémentaires et freiné les embauches.

Sinon la réduction du temps de travail est une bonne idée.

[Jean]

Ce serait une très bonne idée si tous les pays du monde s'étaient...


Qui aime me suive...

On a été et on est bien seul sur ce coup là...


Même en réduisant les salaires en proportion soit de 10% je pense que cela aurait malgré tout pénalisé nos productions (augmentations des effectifs, donc augmentation des services supports) alors à salaire égal....

[Jeff Van Planet]

Les 35h ont été un coup d'épée dans l'eau a cause de deux éléments :
-- le patronat qui a investi dans les machines pour remlacer des hommes puis qui ont très vite changé leur fusil d'épaule pour délocaliser (-cher)
-- les syndicats et les partis politiques qui ont permis (pour les seconds ) et négocié (pour les premiers) des accords d'annualisation et de modulation qui ont niqué les heures supplémentaires et freiné les embauches.

Sinon la réduction du temps de travail est une bonne idée.

donc dans la pratique çà ne marche manifestement pas, mais çà reste une bonne idée?

[Roosevelt 2012]

Les 35h ont été un coup d'épée dans l'eau a cause de deux éléments :
-- le patronat qui a investi dans les machines pour remlacer des hommes puis qui ont très vite changé leur fusil d'épaule pour délocaliser (-cher)
-- les syndicats et les partis politiques qui ont permis (pour les seconds ) et négocié (pour les premiers) des accords d'annualisation et de modulation qui ont niqué les heures supplémentaires et freiné les embauches.

Sinon la réduction du temps de travail est une bonne idée.

C'est surtout que la loi Aubry II (celle qui a été le plus généralisée) n'imposait aucune embauche en contre-partie des réductions de charges patronales.

Résultat : 40 Mds (de francs à l'époque)/an de coût pour l'état et 0 embauche !

Et les entreprises ont demandé aux salariés de faire le même boulot en moins de temps, bonjour le stress !

Cette loi est pourrie, il faut l'abroger et réactiver la loi De Robien.

[Roosevelt 2012]

donc dans la pratique çà ne marche manifestement pas, mais çà reste une bonne idée?

Voilà c'est exactement ce que je disais dans un des posts précédents, les 35h ont stérilisé le débat sur la RTT qui se résume à "les 35h n'ont pas marché donc la RTT est une idée stupide".

Et les 400 boîtes qui sont passées à 4 jours/semaine grâce à la loi De Robien et qui cartonnent encore aujourd'hui ?

Voir les derniers résultats de Fleury-Michon par exemple :
http://www.boursier.com/actions/actuali ... 64404.html

[merlin]

Les 35h ont été un coup d'épée dans l'eau a cause de deux éléments :
-- le patronat qui a investi dans les machines pour remlacer des hommes puis qui ont très vite changé leur fusil d'épaule pour délocaliser (-cher)
-- les syndicats et les partis politiques qui ont permis (pour les seconds ) et négocié (pour les premiers) des accords d'annualisation et de modulation qui ont niqué les heures supplémentaires et freiné les embauches.

Sinon la réduction du temps de travail est une bonne idée.

donc dans la pratique çà ne marche manifestement pas, mais çà reste une bonne idée?

Oui, c'est une bonne idée et si cela n'a été que légèrement positif alors que cela devait créer des emplois c'est parce que les mesures d'accompagnement aubry 2 ont dénaturé le projet en défaveur de l'emploi et des salariés.

[Jean]

Ca a marche dans les entreprises à l'abri de la concurrence (SNCF, EDF, RATP, les grosses boites en général).

Pour les autres elles se sont pris en gros 10% de coût en plus. Ca peut se supporter dans certains domaines (le luxe, par exemple... ) mais pas dans les domaines où la part de la main d'œuvre est importante et ou la concurrence par les produits étrangers est réelle.

[Roosevelt 2012]

Ca a marche dans les entreprises à l'abri de la concurrence (SNCF, EDF, RATP, les grosses boites en général).

Pour les autres elles se sont pris en gros 10% de coût en plus. Ca peut se supporter dans certains domaines (le luxe, par exemple... ) mais pas dans les domaines où la part de la main d'œuvre est importante et ou la concurrence par les produits étrangers est réelle.

Les 400 PME passées à 4j avec la loi De Robien sont dans tous les secteurs d'activité, industrie, services, commerces etc... Tous secteurs très concurrentiels, et les résultats de l'opération ont montré que ces entreprises ont gagné en compétitivité grâce à la S4J !

[Jeff Van Planet]

De toutes façons, ce genre de choses ne se décrètent pas, elles se réalisent, c'est tout.
Si le temps de travail doit se réduire par ce que la productivité le permet, alors oui allons-y!
Mais si c'est juste une promesse électorale qui va perturber plus qu'autre chose, alors non.

[Roosevelt 2012]

Un expert britannique préconise la généralisation de la semaine de 4 jours à toute l'Europe !

57% des britanniques seraient d'accord...

http://bigbrowser.blog.lemonde.fr/2014/ ... r=RSS-3208