Une loi pour limiter les abus des stages en entreprise
- Nombrilist
- Messages : 63371
- Enregistré le : 08 févr. 2010, 00:00:00
Re: Une loi pour limiter les abus des stages en entreprise
Les universités continueront à saucissonner les stages de 6 mois en 3 fois 2 mois moins un jour.
- politicien
- Site Admin
- Messages : 34347
- Enregistré le : 30 août 2008, 00:00:00
- Compte Twitter : @LActuPolitique
Re: Une loi pour limiter les abus des stages en entreprise
Bonjour,
Qu'en pensez vous ?Voilà une nouvelle qui va ravir les 1,6 million de stagiaires français: leur rémunération minimale sera peut-être bientôt élevée à 523,26 euros par mois soit 15% du plafond de la sécurité sociale, contre 436,05 euros actuellement, c'est-à-dire 12,5 % de ce plafond. C'est la mesure la plus marquante que prévoit l'amendement adopté par le Sénat mardi 6 mai.
Une victoire pour le collectif Génération-Précaire qui défend l'intérêt des stagiaires, et qui, dans un communiqué envoyé ce mercredi, "se réjouit des avancées concrètes obtenues au Sénat dans la discussion sur la proposition de loi sur les stages".
(...)
Il s'agit, selon les termes du communiqué de presse, des dispositions suivantes:
- "gratification obligatoire pour les stages de plus d'un mois (pour éviter les stages de 8 semaines qui permettaient jusqu'ici d'éviter la gratification obligatoire pour les stages de plus de deux mois)"
- "volume horaire minimal de 200 heures avant de partir en stage, pour lutter contre les boîtes à convention de stages"
- "seuil maximum de stagiaires suivis par un enseignant (reporté à décret)"
- "suivi pédagogique et constant pour les stages et possible redéfinition par l'enseignant référent du stage, en cours de stage"
(...)
L'intégralité de cet article à lire sur Challenges.fr
« Je ne suis pas d’accord avec ce que vous dites, mais je me battrai jusqu’au bout pour que vous puissiez le dire »
Le débat ne s'arrête jamais sur Actu-Politique
Re: Une loi pour limiter les abus des stages en entreprise
Pas grave, maintenant les stages dureront moins d'un mois.- "gratification obligatoire pour les stages de plus d'un mois (pour éviter les stages de 8 semaines qui permettaient jusqu'ici d'éviter la gratification obligatoire pour les stages de plus de deux mois)"
- Nombrilist
- Messages : 63371
- Enregistré le : 08 févr. 2010, 00:00:00
Re: Une loi pour limiter les abus des stages en entreprise
Les universités vont enfin être obligées de payer. A moins qu'elles ne saucissonnent les stages en 6 x 1 mois ! Ces escrocs en seraient bien capables.
- El Fredo
- Messages : 26459
- Enregistré le : 17 févr. 2010, 00:00:00
- Parti Politique : En Marche (EM)
- Localisation : Roazhon
- Contact :
Re: Une loi pour limiter les abus des stages en entreprise
90 € de plus par mois, la France ne s'en remettra jamais. Comment espérer concurrencer la Roumanie avec de tels tarifs ?
If the radiance of a thousand suns were to burst into the sky, that would be like the splendor of the Mighty One— I am become Death, the shatterer of Worlds.
La rémunération des stagiaires va augmenter
intégralité de l'article ...Le Sénat a approuvé le texte élaboré le 4 juin lors d’une commission mixte paritaire députés-sénateurs (CMP). Pour être adopté définitivement, il doit maintenant être voté par l’Assemblée nationale, à une date pas encore fixée.
Comme en première lecture, toute la gauche a voté pour cette proposition de loi d’origine socialiste, même si les communistes ont regretté les «reculs» en CMP, tandis que l’UMP a voté contre un texte «dissuasif» pour les entreprises et que l’UDI s’est abstenue.
Une meilleure rémunération pour les stages de plus de deux mois
En vertu du texte, la rémunération mensuelle minimale des stages de plus de 2 mois passera de 436 à 523 euros d’ici septembre 2015. La CMP a conservé la hausse de 87 euros (passage de 12,5 % à 15 % du plafond de la Sécurité sociale) votée par le Sénat en première lecture, mais la gratification n’est obligatoire que pour les stages dépassant deux mois, et non supérieurs à un mois comme souhaité initialement par le Sénat.
«Nous avons rétabli deux mois au lieu d’un, car nous avons eu beaucoup de retours de formations professionnelles du type IUT et BTS qui craignaient de ne plus trouver de stages courts pour leurs étudiants», avait expliqué après la CMP l’auteure de la proposition de loi, la députée Chaynesse Khirouni (PS).
Je trouve que c'est une bonne nouvelle, surtout pour les étudiants qui finissent souvent leur cursus, par un long stage en entreprise. Et vous ?
- Nombrilist
- Messages : 63371
- Enregistré le : 08 févr. 2010, 00:00:00
Re: Une loi pour limiter les abus des stages en entreprise
J'en pense qu'on laisse trop tranquilles les escrocs des universités.
Re: Une loi pour limiter les abus des stages en entreprise
Que veux tu dire par la ?
Re: Une loi pour limiter les abus des stages en entreprise
Oups désolée pour le doublon ...
90€, ce n'est pas grand chose pour un salarié normal, c'est énorme pour un étudiant.
90€, ce n'est pas grand chose pour un salarié normal, c'est énorme pour un étudiant.
- Nombrilist
- Messages : 63371
- Enregistré le : 08 févr. 2010, 00:00:00
Re: Une loi pour limiter les abus des stages en entreprise
En université, les stages de + de 2 mois sont saucissonnés en autant de périodes de 2 mois moins un jour que nécessaire de façon à ne pas rémunérer les stagiaires un centime. Et à côté de ça, ils commandent plein de matériel très cher et dont ils ne se serviront jamais.
Re: Une loi pour limiter les abus des stages en entreprise
Pour ceux que cela intéresse, je vais plaider ma première requalification de stage en CDI jeudi ... (lol)
Le pire c'est que l'employeur de ma stagiaire lorsqu'il a reçu mon courrier lui annonçant que sauf négo amiable (with me), o,n passerait devant le juge, m'a appelé pour me faire part de sa grande incompréhension (réelle).
Cela lui paraissait totalement normal d'assigner des tâches au stagiaire et de le virer parce que selon lui il ne rapportait pas assez ... alors qu'il est la (le stagiaire) pour apprendre ...
Il y a des gens vraiment déconnectés ...
Le Hic est que cela fausse la concurrence (460€ mois pour un stagiaire contre le quadruple pour un salarié au Smic ...)
Le pire c'est que l'employeur de ma stagiaire lorsqu'il a reçu mon courrier lui annonçant que sauf négo amiable (with me), o,n passerait devant le juge, m'a appelé pour me faire part de sa grande incompréhension (réelle).
Cela lui paraissait totalement normal d'assigner des tâches au stagiaire et de le virer parce que selon lui il ne rapportait pas assez ... alors qu'il est la (le stagiaire) pour apprendre ...
Il y a des gens vraiment déconnectés ...
Le Hic est que cela fausse la concurrence (460€ mois pour un stagiaire contre le quadruple pour un salarié au Smic ...)
Qui est en ligne
Utilisateurs parcourant ce forum : Aucun utilisateur enregistré