Qu'en pensez vous ?A partir du 1er janvier, la durée minimale des nouveaux contrats à temps partiels passe à 24 heures par semaine. Pour les salariés déjà en place dans les entreprises, les sociétés auront jusqu'au 1er janvier 2016 pour adapter les contrats. L'idée de la loi sur l'emploi de juin 2013 a pour objectif de lutter contre la précarité en particulier pour les femmes dont la moitié sont en-deçà de ces 24 heures par semaine.
Alors qu'en janvier 2013 le syndicat CGPME avait validé cette proposition dans l'accord interprofessionnel (ANI) qui concerne près de quatre millions de salariés, aujourd'hui, l'organisation patronale tire la sonnette d'alarme. «Avec cette réforme, tout le monde sera perdant, lance-t-elle dans un communiqué. Si rien n'est fait, ce sont des dizaines de milliers d'emplois qui disparaîtront.»
Selon la CGPME, il faut mettre en place «une dérogation à la durée minimale de 24 heures pour les contrats de travail à temps partiel quand l'activité économique ne le permet pas.» Et de prévenir :pour elle, le risque est de voir des employeurs refuser d'embaucher une personne à temps partiel en préférant «augmenter le temps de travail des autres, réorganiser ou optimiser les heures d'ouverture».
(...) L'intégralité de cet article à lire sur Le Parisien.fr[/align]
Temps partiel: la durée minimale de 24 heures hebdo inquiète les petits patrons
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Temps partiel: la durée minimale de 24 heures hebdo inquiète les petits patrons
Bonjour,
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Re: Temps partiel: la durée minimale de 24 heures hebdo inquiète les petits patrons
Ridicule ! Deux temps partiels à 20h = 40h hebdo. Un bon temps plein pour une personne.
"La mer était très forte. Je pense qu'il était bien trop vieux pour aller à la pêche aux maquereaux".
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Re: Temps partiel: la durée minimale de 24 heures hebdo inquiète les petits patrons
Bonjour,
Qu'en pensez vous ?Voilà qui devrait aider les chefs d’entreprise à y voir clair sur la réforme des temps partiels, en vigueur depuis juillet, et surtout les rassurer. Comme l’a dévoilé ce mardi le site Actuel-rh.fr , le projet d’ordonnance (voir document ci-dessous) rédigé par le ministère du Travail (elle devrait être publiée en février) vise clairement à lever les inquiétudes exprimées depuis des mois par les dirigeants quant aux modalités d’application de la réforme négociée par les partenaires sociaux dans le cadre de l’accord sur la sécurisation de l’emploi et traduit dans la loi du 14 juin 2013. Hier, la fédération du commerce et de la distribution (FCD) a salué une ordonnance « qui comble les vides juridiques ». Décryptage.
(...)
Au 10 décembre, 40 accords de branche avaient été signés, et une trentaine d’autres étaient en cours de discussion. Résultat, au sein de la grosse trentaine de branches recourant massivement au temps partiel (au moins 30 % des effectifs), 78 % des salariés sont aujourd’hui couverts par un accord. La quasi-totalité prévoit moins de 24 heures minimales. Mais les syndicats, en position de force car faute d’accords les 24 heures s’appliquent, ont pu en profiter pour instaurer des minimums ou relever ceux en place.
(...)
C’est un point que ne précisait pas la loi et qui engendrait des craintes patronales que la future ordonnance vient lever : en cas de remplacement d’un salarié en absence qui travaillait moins de 24 heures par semaine, le CDD qui arrive ne devra pas obligatoirement effectuer au moins 24 heures, mais pourra prévoir la même durée de travail que celle jusqu’ici attachée au poste. L’ordonnance précise aussi que la durée de 24 heures ne s’impose pas aux embauches en CDD de moins de huit jours.
(...)
L'intégralité de cet article à lire sur Les Echos.fr
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Re: Temps partiel: la durée minimale de 24 heures hebdo inquiète les petits patrons
"Et de prévenir :pour elle, le risque est de voir des employeurs refuser d'embaucher une personne à temps partiel en préférant «augmenter le temps de travail des autres, réorganiser ou optimiser les heures d'ouverture»."
C'est marrant, ça ne les gênaient pourtant pas d'augmenter le temps de travail du temps du paquet fiscal de Sarkozy... Et maintenant ça pose problème ?
Bon, en plus visiblement la loi est vidée de sa substance. Il n'en reste rien.
C'est marrant, ça ne les gênaient pourtant pas d'augmenter le temps de travail du temps du paquet fiscal de Sarkozy... Et maintenant ça pose problème ?
Bon, en plus visiblement la loi est vidée de sa substance. Il n'en reste rien.
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Re: Temps partiel: la durée minimale de 24 heures hebdo inquiète les petits patrons
Peut être souhaitent ils des contrats à la minute ? ou le contrat anglais à 0 ?
Ils ne savaient pas que c'était impossible, alors ils l'ont fait.
Re: Temps partiel: la durée minimale de 24 heures hebdo inquiète les petits patrons
Maintenant que les baisses de charge sont actées, les patrons ne lâcheront rien sur rien.
T'es vraiment kon François, fallait créer une SCI.
Re: Temps partiel: la durée minimale de 24 heures hebdo inquiète les petits patrons
toutafé
on s'est fait enfler .............
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Re: Temps partiel: la durée minimale de 24 heures hebdo inquiète les petits patrons
Pas vraiment, la majorité des gens sensibilisés ont dit dès le départ qu'il n'y aurait aucune contrepartie aux cadeaux. D'ailleurs le PS le savait très bien. PS = droite CQFD
T'es vraiment kon François, fallait créer une SCI.
Re: Temps partiel: la durée minimale de 24 heures hebdo inquiète les petits patrons
Ce qui est bien avec Hollande c'est qu'il mécontente tout le monde, comme ça pas de jaloux icon_mrgreen
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