Emploi : et maintenant, un CDI dans l'intérim !

[Emmanuel]

Message supprimé

[Nombrilist]

"Les CDD d'un mois (voire moins) renouvelable ad vita eternam c'est moyen aussi."

C'est surtout illégal.

[Jeff Van Planet]

Pour le salarié, la difficulté est qu'il ne connait la fin de son contrat que peu de temps avant. Du coup, pour enchainer avec un autre contrat, ce n'est pas évident.

cette vision est celle qu'un emplois est un dû, or un emplois dans le monde réel est un échange qui dure le temps que dure le besoin de M.O.
c'est dure, mais c'est vair.


nombriliste, c'est illégale, mais c'est ce que fait l'état dans la poste et d'autres administrations.

[artragis]

nombriliste, c'est illégale, mais c'est ce que fait l'état dans la poste et d'autres administrations.

Mais quand c'est fait, c'est condamné en justice.

cette vision est celle qu'un emplois est un dû

Deux choses :
->le travail est un droit (DDHCà
->Nombrilist a dit que l'ouvrier allait faire l'effort de chercher l'emploi. Il n'y a donc pas l'idée du travail dû.

[Narbonne]

Pour le salarié, la difficulté est qu'il ne connait la fin de son contrat que peu de temps avant. Du coup, pour enchainer avec un autre contrat, ce n'est pas évident.

cette vision est celle qu'un emplois est un dû, or un emplois dans le monde réel est un échange qui dure le temps que dure le besoin de M.O.
c'est dure, mais c'est vair .

L'époque des journaliers était la belle époque icon_mrgreen

[Jeff Van Planet]

C'est condamné par la justice mais c'est très récent, et faut-il encore qu'il y ai plainte ou contrôle.


La DDCH? Moi je ne trouve pas le droit au travail dedans: http://www.textes.justice.gouv.fr/texte ... 10116.html


<<Nombrilist a dit que l'ouvrier allait faire l'effort de chercher l'emploi. Il n'y a donc pas l'idée du travail dû.>>
vous n'avez pas remarqué, mais j'ai cité narbonne, donc rien à voir avec nombriliste..

L'époque des journaliers était la belle époque

cher narbonne, si je vous déménagez, que vous avez besoin d'un coup de main, pour ce coup de main vous appelez votre beau-frère, et que moi je vous oblige à le prendre à vie, çà vous gênerait, n'est-ce pas?

alors soyons honnête, l'emplois n'est pas un dû, ce n'est pas un droit, c'est un échange.

[artragis]

Le droit au travail est l'un des droits de l'homme proclamé à l'article 23 de la Déclaration des Nations unies de 1948 : « Toute personne a droit au travail, au libre choix de son travail, à des conditions équitables et satisfaisantes de travail et à la protection contre le chômage. »

De même, l'article 21 de la Déclaration des droits de l'homme et du citoyen de 1793 affirme : « Les secours publics sont une dette sacrée. La société doit la subsistance aux citoyens malheureux, soit en leur procurant du travail, soit en assurant les moyens d’exister à ceux qui sont hors d’état de travailler. »

La loi du 19 mars 1793 affirme : « Tout homme a droit à sa subsistance par le travail s'il est valide ; par des secours gratuits s'il est hors d'état de travailler. Le soin de pourvoir à la subsistance du pauvre est une dette nationale. »

vous n'avez pas remarqué, mais j'ai cité narbonne, donc rien à voir avec nombriliste..

Petite confusion, mais le fond reste le même, il parle bien d'aller chercher un travail.

[Nombrilist]

Et puis la Poste, même si l'Etat détient encore 100% du capital, c'est géré comme le privé maintenant. Je renote quand même que le CDI-Intérimaire concerne 20 000 personnes sur 500 000... En fait, ça concerne les intérimaires à temps plein ^^. Faudra vraiment que je demande à l'un de mes amis ce qu'il en pense. Si vous avez des connaissances qui en font parti...

[politicien]

Moi je vais passer sur un CDD à partir d'août (fin de l'intérim au 31 juillet), mais cela pourrait me concerner en janvier, et je ne suis pas contre si ma prime de précarité est mise dans mon salaire brut.

[Nombrilist]

"et je ne suis pas contre si ma prime de précarité est mise dans mon salaire brut."

Rêve pas. L'idée est de supprimer la prime de préca pour que ça leur coûte moins cher.

[freeze]

les personnes que je connais et qui travaillent en intérim le font essentiellement pour la forte rémunération.
ils ne sont pas intéressés par le contrat de travail.

[Lucas]

C'est de la flexibilité pour les entreprises et de la sécurité pour le salarié, c'est une très bonne chose, même si dans un premier temps ça ne va concerné que 20 000 personnes.

[Nombrilist]

Tu crois qu'il y aura un second temps à 300 000 personnes par exemple ?

[Lucas]

Il y a 400 000 -500 000 intérimaires, il faudrait arriver à 150 000 d'ici 2 ans par exemple, ça serait intéressant pour tout le monde.

[Nombrilist]

Là d'accord. Moyennant des sécurités supplémentaires sur l'emploi (par exemple, ne pas pouvoir obliger quelqu'un à travailler à plus d'une heure de son domicile, et ne pas pouvoir le mettre sur un poste hors de son champ de compétence), pourquoi pas.