En un an, les réclamations pour discriminations ont bondi de 23%

[Adeline]

«Un nouvel engagement doit être pris pour que les hommes s'unissent au moins pour lutter contre la haine de l'autre», a lancé mardi le Défenseur des droits, Jacques Toubon, reprenant un discours de Simone Veil, prononcé en 2005 pour les 60 ans de la libération du camp nazi d'Auschwitz-Birkenau. «Les heures que nous vivons sont graves. Il y a trois semaines, il y a eu les massacres et les assassinats par des terroristes fanatiques du djihad. Aujourd'hui, il ne faut pas que nous réfléchissions, que nous agissions comme si rien ne s'était passé» a poursuivi l'ancien ministre. Pour lutter contre «l'obscurantisme» et «la barbarie» et contrer «l'avachissement des valeurs républicaines», le Défenseur des droits a annoncé le lancement au cours de l'année d'une nouvelle plateforme pour les citoyens, «et plus particulièrement ceux qui seraient victimes d'actes ou de propos racistes».

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Qu'en pensez vous ?

[signora]

Je trouve très bien qu'on se penche sur la question.
Mais je m'interroge sur un point : les discriminations anti-blancs, anti-français ... sont elles prises en compte ?
Je me fais parfois insulter, dernièrement plus que vulgairement, alors que j'étais tranquille dans l'ascenseur du métro ...
je n'ai pas porté plainte, je pense que d'autres l'aurait fait.
La prochaine fois je vais au commissariat et demande qu'une main courante soit établie.

[Nombrilist]

"Mais je m'interroge sur un point : les discriminations anti-blancs, anti-français ... sont elles prises en compte ?"

Non. Il n'y a malheureusement que le FN qui en parle. Et le mouvement "Droite Forte". L'UMP ne tardera pas à s'approprier le sujet. Le PS admettra son existence dans une trentaine d'années, quand il n'aura plus le choix. Malheureusement, en banlieue parisienne, ce genre d'incident est très fréquent.

[signora]

Nous avons donc tort : il faut porter plainte !

[Nombrilist]

Oui, tu peux passer une main courante, ça fait monter les statistiques.

[signora]

je crois que nous le faisons rarement ... insultes ... incivismes (plus difficile à déterminer) ... non réponse à courrier d'embauche !
qui va se plaindre qu'il n'a pas de réponse quant il s'appelle david stéphane ou framboise ?
tout est faussé, les associations de défenses des français ça existe ?
pas un partie politique, une association ?

[Golgoth]

Vous avez postulés pour un emploi dans une boucherie halal ?

[signora]

quel rapport :

[Adeline]

Oui, je trouve aussi qu'on ne met pas assez en avant le racisme anti-blanc, comme si c'était normal, comme si c'était de la faute des blancs, comme si finalement, c'était de bon ton de victimiser les noirs !

Le racisme et la discrimination existent et doivent être sanctionnés, mais tous les racismes et toutes les formes de discrimination.

[Nombrilist]

quel rapport :

Je pense que Golgoth voulait souligner que les discriminations se font dans les deux sens également, tout comme le racisme.

[Adeline]

Je pense qu'on oublie un peu trop souvent le bon sens. Autant je trouve logique de ne pas embaucher une petite blonde dans un garage avec une équipe exclusivement composée de travailleurs Africains, autant je trouverais tout aussi logique de ne pas embaucher un grand black dans une équipe de jeunes esthéticiennes. En général, ce que souhaite le patron, c'est une harmonie et une unité dans l'équipe. Il embauchera donc de préférence des gens "du même style".

[Golgoth]

quel rapport

Je doute que la "discrimination anti-blanc" soit sur des postes de cadre sup à la Défense ou alors dans une banque Qatari ? C'était soit un vendeur de basket/casquette, soit une boucherie halal... etc J'éviterai de citer certains métiers auxquels je pense

[Narbonne]

Je pense qu'on oublie un peu trop souvent le bon sens. Autant je trouve logique de ne pas embaucher une petite blonde dans un garage avec une équipe exclusivement composée de travailleurs Africains, autant je trouverais tout aussi logique de ne pas embaucher un grand black dans une équipe de jeunes esthéticiennes. En général, ce que souhaite le patron, c'est une harmonie et une unité dans l'équipe. Il embauchera donc de préférence des gens "du même style".

Et une black esthéticienne, cela poserait problème ?
Et un garagiste blanc, cela poserait un problème ?

[signora]

la partie discrimination a l'embauche est dure à prouver. mais je trouve qu'on met trop facilement l'accent sur des gens qui seraient soit disant mis à l'écart parce que portant un prénom et nom à consonance étrangère. il y a des chomeurs diplomés avec des noms bien français !
mais les insultes raciales sont subies par les blancs également ... seulement ils encaissent sans se plaindre. C'est peut être cela qu'il faudrait changer.

[Narbonne]

A diplôme équivalent ou non diplôme, il y a 2 fois moins de blancs ( en %) au chômage.