Les fonctionnaires auront bientôt leur propre prime d'intéressement
L'Expansion.com avec AFP -
Les 2,4 millions d'agents de la Fonction publique recevront cette prime d'intéressement collectif à partir de 2013, si le service dans lequel ils travaillent est jugé performant
(...)
Les quelque 2,4 millions d'agents de la Fonction publique d'Etat pourront percevoir une prime d'intéressement collectif à partir de début 2013 si le service dans lequel ils travaillent est jugé performant, à la suite de la parution jeudi d'un décret au Journal officiel.
Le texte indique que cette prime concernera "les agents d'un même service dès lors que les objectifs qui lui ont été fixés ont été atteints" sur un an à compter du 1er janvier 2012. Il précise toutefois qu'un agent pourra être exclu "en cas d'insuffisance caractérisée dans la manière de servir".(..)
Une circulaire ministérielle stipule que les montants, là encore déterminés au coup par coup, devront "être significatifs et mobilisateurs". Selon Les Echos, qui citent des sources proches du dossier, les sommes devraient s'échelonner entre 150 et 500 euros pour les agents concernés, des données non confirmées officiellement. Le ministre de la Fonction publique François Sauvadet a salué jeudi "une étape importante qui marque l'aboutissement d'un chantier ouvert depuis maintenant près de trois ans".
(..)
S'exprimant devant l'Institut régional d'administration de Metz, il a précisé que pour la Fonction publique hospitalière, un autre décret permettra à l'avenir d'instituer le même dispositif, et que "pour la Fonction publique territoriale "l'assemblée de chaque collectivité pourra décider d'instituer une prime d'intéressement". La rémunération des quelque 5,2 millions de fonctionnaires est composée d'une partie liée à des mesures individuelles et catégorielles et d'une partie indiciaire. Cette dernière a été gelée pour 2011 et 2012 au grand dam des syndicats qui la considèrent comme la seule mesure équitable, car touchant tous les agents.
Dans le cadre de la Révision générale des politiques publiques (RGPP), qui prévoit la suppression d'un poste sur deux de fonctionnaires partant à la retraite, le gouvernement s'est engagé à reverser la moitié des économies réalisées aux agents. En 2010, selon un récent rapport du député UMP Gilles Carrez, les agents ont perçu, via des primes et autres améliorations salariales, plus de la moitié des économies réalisées. Le rapport de M. Carrez appelait à modérer ce retour.
http://lexpansion.lexpress.fr/economie/ ... 61637.html
