1. Les systèmes de retraite dans ces pays sont en partie par capitalisation (l'une des raisons pour lesquels ils sont en équilibre et pas en déficit, comme le nôtre!). ils ont réformé leur système par répartition dès 1991, eux !Francis_15 a écrit : ↑08 avr. 2017, 23:44:21La Suède, La Finlande, le Danemark sont des pays communistes,
Ils sont à 32H de travail hebdo, les représentants élus par les employés ont des sièges au conseil d'administration des entreprises avec droit de vote, le taux de prélévements sociaux et haut ... bref ce sont des pays bolcheviks selon les critères de notre cher Omega95
2. Les 32h par semaine sont en TEST en suède et sont loin de faire l'unanimité, il semble que cela coute TROP cher !!!.
3. Les syndicats sont REPRESENTATIFS et ont donc une place dans les conseils d'administration car ils défendent en priorité l'entreprise et les salariés : RIEN à voir avec le syndicalisme à la française, revendicatif et qui n'a rien à foutre de l'entreprise et des salariés !!
4. Les taux de prélèvements sociaux n'est pas beaucoup plus important qu'en France, mais, eux, ils sont à l'équilibre et la fonction publique est VRAIMENT au service du publique pas seulement payée par le public !