Message non lu
par wesker » 20 mai 2017, 17:19:06
Oméga95
Effectivement tout ne s'apprend pas à l'école, surtout lorsqu'on refuse les financements qui lui seraient nécessaire, c'est pourquoi la revalorisation de certains métiers ou filières professionnelles en partenariat auprès d'entreprises novatrices, ou créatrices d'emplois semble être une piste d'avenir.
Pour fonctionner, peut être ne faut il pas commencer par accorder des droits aux uns quand on les refuse aux autres car cela génère de l'incompréhension et des troubles quand nos boites ont besoin de motivation, d'apaisement et de cohésion pour développer l'entreprise, lui permettre d'atteindre ses objectifs et de créer des richesses qui sont utiles à tous, au sein de la boite. Je ne comprend pas, d'ailleurs que les libéraux qui se disent partisans de ces accords d'entreprises ne plaident pas, également pour une incitation aux salariés afin qu'ils acceptent de participer à cette réforme de leurs entreprises. Croire que les profits de ces réformes ne peuvent satisfaire qu'une partie revient à ignorer entièrement le fonctionnement et la nature des relations humaines !